户代表会议等间接民主的形式提名候选人，否则，是违法的。(九)关于“无人当村干部”问题的处理原则。我省是经济欠发达省份，由于种种原因，个别地区出现了 群众树立集体感和荣誉感，同时，要帮助这类村解决好干部报酬问题，解除村干部的后顾之忧。 二、加强学习，进一步加大换届选举工作的指导力度各级政府及其民政部门要 ...
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考虑乡级政府的承受能力。(四)改革村级经费管理方式。全部免征农业税及附加后，村干部补贴、办公经费和五保户供养经费由财政给予必要补助和管理，按照财政资金分配和 可以根据村型大小，综合考虑人口数量、耕地面积和人均纯收入等因素，重新核定村干部补贴和办公经费支出标准，每村两项资金总额最低不得少于3?4万元(不 ...
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了市、县、乡三级政府对减轻农民负担工作的汇报，查看了村级帐目，与村干部、村民进行了座谈，走访农户270多户，了解情况，征求意见，进行了问卷调查。从 万元。第四，对农民反映强烈的问题进行专项治理。按照省里的工作部署，各地对村干部职数过多、报酬超标、农村教育乱收费、报刊订阅摊派、电网改造乱收费等问题进行了 ...
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侵占集体资产和资金等问题，要责成责任人将侵占的集体资产和资金如数退还给集体;涉及国家工作人员及村干部违法乱纪的，移交纪检监察部门处理;对于情节严重、构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的刑事责任。 (二 ...
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管理。民主理财小组由依法召开的村民会议或村民代表会议在本村村民中选举产生，村干部不得兼任民主理财小组成员。第二十条民主理财小组一般由3至5人组成。民主 （1）条第二十四条乡(镇)农村经济经营管理机构对村筹劳使用情况和村干部离任进行经济审计；县农村经济经营管理机构对实行“村会计委托代理制”的乡(镇)每年 ...
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交叉兼职。每个村民组织原则上只设1名村民小组组长。村干部所在的村民小组可不设村民小组组长，由村干部兼任村民小组组长。控制村组干部人数和报酬标准。 推进村民自治，实行村务公开村务大事要坚持大家提、大家定、大家办，不允许村干部或者少数人说了算，切实保证农民群众当家作主。凡涉及农民群众切身利益的大事都要提请 ...
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经济发展状况和村级收入水平，合理确定村组干部人数和补贴标准。每个村享受定额补贴的村干部原则上2至3人，误工补贴干部一般不超过2人。乡镇可以根据实际情况， 原则上也不在村里就餐；确需在村就餐的可安排到群众家里交费吃派饭。村干部公务出差可酌情报销补助费，补助标准由乡镇政府确定。村组干部在当地议事和工作等， ...
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事业。村干部的报酬，实行定额补助或误工补贴。从紧确定享受补贴的村干部人数和标准，村组干部之间尽可能交叉兼职，取消村级招待费，限额控制报刊等费用。村干部定额补助或误工标准，根据当地村级经济发展水平和村民(社员)收入水平，结合工作实绩，由乡镇提出建议，经本村村民(社员)会议或经村民(社员)会议授权的村民 ...
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，认真做好对乡镇财政、乡村集体经济组织债务的专项审计工作，严格执行乡（镇）村干部任期、离任审计制度。对发现的问题要及时向当地清查领导小组汇报，对重大问题 ，清退自行招聘人员，减少开支。要从严控制村定额补贴干部的人数和补贴标准，村干部可实行交叉兼职。严格控制乡（镇）村管理费和招待费开支，严禁大吃大喝。第 ...
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录用中，从大学生村官、“三支一扶”等人员中定向招录公务员，从贫困地区优秀村干部中招录乡镇公务员。动员全社会科技力量投入脱贫攻坚主战场，开展科技精准帮扶行动 、现场教学等实战培训方法，提高实战能力，增强精准扶贫工作本领。加大对贫困村干部培训力度，每年对村党组织书记集中轮训一次，突出需求导向和实战化训练， ...
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