双方各执一份。事业单位人员聘用合同书文本格式，由市人事局统一制定。第十四条 聘用合同必须具备下列条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位(工作)及其职责要求；(三 聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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投标文件的地点和截止时间；(九)开标、评标的时间及评标原则；(十)采购合同格式和条款；(十一)其他应当说明的事项。投标保证金的数额为投标金额的百分之二 的，禁止其三年内参加本市组织的政府采购。(一)隐瞒投标的真实情况或者故意进行无效投标的；(二)在采购单位之间相互串通，事先商定投标价或者合谋使特定人中 ...
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中的措施项目应与拟建工程的施工组织设计或施工方案相符。第二十六条工程量清单计价格式中列明的所有需要填报的综合单价和合价，承包人均应填报，未填报的综合单价 的合同条款，凡违背本细则有关规定的工程量清单（计价）和合同条款，均视为无效。并接受合肥市建设工程造价管理站的监督检查。第三十五条违反本实施细则第八条 ...
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双方各执一份。事业单位人员聘用合同书文本格式，由市人事局统一制定。第十四条聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位（工作）及其职责 、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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一般应当包括资格预审申请人须知、资格预审的方法、通过资格预审的条件、资格预审申请书格式，以及需要申请人提供的有关资质、组织机构、业绩、技术装备、财务方面的证明材料等 应当包括下列内容：（一）投标函，包括投标报价、供货周期、质量标准、对合同条款的确认等主要内容；（二）授权委托书；（三）设备、材料清单报价 ...
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(十)中标后提交履约保证金或银行出具的履约保函的数额和方式；(十一)合同书及主要合同条款；(十二)其他需要说明的问题。招标文件不得有针对或排斥某一投标人的 的，评标委员会有权宣布无效：(一)未密封的；(二)无投标人及法定代表人或法定代表人委托的代理人的印鉴的；(三)填写未按规定的格式或字迹模糊、辩认不 ...
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在供应商提交投标文件的同时密封提交拦标价，拦标价应当加盖采购单位公章，否则作无效处理。第五十三条 公开招标、邀请招标采购项目，评标委员会成员和采购单位派出的 协议供货和定点采购除外）。第九十二条 采购中心在合同备案或存档过程中，如发现与采购文件合同条款实质内容相违背时，有义务提请有关部门按相关规定处理 ...
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，定标原则，开标时间，标书送达日期，投标保证金格式等所有实质性要求和条件以及拟签合同的主要条款。３．合同条款，招标产品的技术规范要求，质量保证期，检验标准 。 第二十一条投标企业送达投标文件时，须按规定金额交纳投标保证金，否则投标视为无效。 第二十二条投标企业应按招标文件的要求认真编制投标书。投标书应 ...
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情况之一的，投标文件无效：（一）未密封；（二）投标单位法定代表人或者其委托代理人未签字或者未加盖投标单位印章；（三）未按规定格式填写或者字迹模糊、辩 经审查的招标文件为依据，与参加议标的施工单位就工程造价、工期、质量标准、合同条款等进行协商，择优确定中标单位。在议标过程中，招标单位不得以不正当手段驱使 ...
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一般应当包括资格预审申请人须知、资格预审的方法、通过资格预审的条件、资格预审申请书格式，以及需要申请人提供的有关资质、组织机构、业绩、技术装备、财务方面的证明材料等 应当包括下列内容：（一）投标函，包括投标报价、供货周期、质量标准、对合同条款的确认等主要内容；（二）授权委托书；（三）设备、材料清单报价 ...
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