费(1998)1349号)的有关规定。各有关部门、高校及用人单位不得以任何理由向毕业生收取不合理费用,物价、监察部门要进一步加强监督,要依据国家有关规定对乱 搞好协作,有关部门和地方要采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案等问题,解决毕业生的后顾之忧,及时了解和解决毕业生就业工作中出现的新情况和新 ...
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费(1998)1349号)的有关规定。各有关部门、高校及用人单位不得以任何理由向毕业生收取不合理费用,物价、监察部门要进一步加强监督,要依据国家有关规定对乱 搞好协作,有关部门和地方要采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案等问题,解决毕业生的后顾之忧,及时了解和解决毕业生就业工作中出现的新情况和新 ...
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方面应予以照顾和帮助。各级政府要制定相关措施予以保证和监督,切实为这些毕业生营造一个能充分施展才干的良好、宽松的工作、生活环境。(七)享受专业定向 省教委、省物价局、省财政厅《关于做好普通高等院校、中等专业学校毕业生就业工作中有关收费问题的通知》(赣教计字(1999)122号)规定的收费项目和收费标准 ...
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应不少于两次深入基层开展毕业生就业状况调查研究,针对新情况和新问题研究制定应对措施。(三)省毕业生就业工作领导小组要建立毕业生就业状况评估体系并每年将对 至500人,并配备必要的硬件设施。 三、放宽政策、拓宽渠道、创造良好就业环境(一)要切实落实用人单位的用人自主权,在国家政策规定范围内,取消用人制度 ...
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工作的同时,坚决清退不合格的教师和代课教师,空出的岗位优先吸纳师范类毕业生。鉴于我市还有较多的代课教师和重点中学、农村初中师资缺口较大的实际情况 前户口所在地自主择业,或由当地毕业生就业部门帮助推荐就业。无论是否就业,当地公安机关都必须妥善解决其落户问题。8、要加大毕业生的择业空间,延长择业时间(由两 ...
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全市范围内暂不 接收。确属企业急需、本市无生源的特殊专业外地中专毕业生,可报当地人事部门审核同意后接收。(四)各级国家机关不直接接收本科及以下应届 工作实施办法,及时解决工作中出现的新情况和新问题,千方百计把工作做好。各大中专学校和主管毕业生就业部门应积极适应社会主义市场经济发展的需要,充分发挥各级 ...
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按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试考核择优录用。未经公开招考,应届毕业生不得被录用为国家公务员(机关工作人员)。党政机关需补充特殊职位的公务员(机关工作人员 在职人员的有关规定处理,不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业资格的结业生的就业问题按国家有关规定处理。 十一、凡取得国家承认 ...
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按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试考核择优录用。未经公开招考,应届毕业生不得被录用为国家公务员(机关工作人员)。党政机关需补充特殊职位的公务员(机关工作人员 在职人员的有关规定处理,不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业资格的结业生的就业问题按国家有关规定处理。 十一、凡取得国家承认 ...
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,请迳向省人事厅等部门反映。省政府:1996年,全省毕业研究生、普通大中专毕业生总数预计比199四届五中全会和省第六次党代会精神为指导,根据国家教委(1995)18 了解、解决本地区或本部门工作中出现的新情况、新问题,扎扎实实把本地区、本部门的毕业生就业工作做好。 以上意见如无不妥,请批转各地市县和 ...
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,在保持政策连续性的基础上,进一步深化改革,努力创造公开、公平、公正的就业环境,建立规范、有序的“双向选择”机制,促进社会稳定,更好地服务于我省 到乡镇机关和基层公检法机关工作。根据省人事厅《关于我省非师范类优秀毕业生就业工作有关问题的通知》(闽人发(1999)88号)精神,各单位要按一定比例优先接收 ...
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