失业登记管理办法，完善城镇调查失业率统计。完善失业动态监测制度，及时准确监测企业岗位变化情况。探索实行失业预警制度，加强预警预测，为采取有针对性的政策 活动。2.深入推进工资收入分配制度改革。完善并落实最低工资制度，逐步提高最低工资标准。积极稳妥推进工资集体协商工作，建立健全企业工资决定机制和正常增长 ...
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企业公共服务平台建设。降低创业门槛，为民营企业设立、生产经营等提供便捷服务。（市经济信息化委、财政局、发展改革委、地税局、工商局负责）4．促进 发展改革委、人力资源社会保障局、财政局负责）完善最低工资和工资指导线制度，积极稳妥扩大工资集体协商覆盖面。建立企业工资正常增长机制和支付保障机制。完善公务员 ...
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。继续扩大失业保险覆盖范围，将未参保的事业单位和规模较大的私营、民营企业全部纳入参保范围，逐步解决劳务派遣人员和灵活就业人员参加失业保险问题。完善 工作制度和运作方式。2.调节企业收入分配关系。积极推进企业工资决定机制的转变，建立健全工资集体协商制度。继续完善工资指导线、市场工资指导价位和人工成本信息 ...
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。继续扩大失业保险覆盖范围，将未参保的事业单位和规模较大的私营、民营企业全部纳入参保范围，逐步解决劳务派遣人员和灵活就业人员参加失业保险问题。完善 工作制度和运作方式。2.调节企业收入分配关系。积极推进企业工资决定机制的转变，建立健全工资集体协商制度。继续完善工资指导线、市场工资指导价位和人工成本信息 ...
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比上年减少0.15万人和0.2万人。 完善了工资集体协商机制，调高了离退休人员养老金和企业最低工资、城镇居民最低生活保障、优抚对象抚恤金标准，改革了 出口结构。扩大高新技术产品和机电产品出口，培育名牌产品出口，鼓励一般贸易和民营企业出口，促进加工贸易转型升级。大力发展服务贸易。抓好国家级软件出口、医药 ...
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》的要求，实行项目登记备案制。民营企业收购和兼并国有、集体企业，或国有、集体企业转制为民营企业，享受国有和集体企业改革的优惠政策。（四）放宽经营 民营企业规范经营和守法经营。加强对民营企业消防、安全生产和环境保护的管理，加强对民营企业劳动关系处理、工资支付、劳动保护、社会保险的监察，依法维护劳动者的 ...
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国企（市国资委牵头，市财政局配合）。大力持续推进中央企业与市属国有企业、民营企业的合作，以壮大我市企业的规模和实力（市经委牵头，市国资委、市工商联 ）区政府配合）。2、加大收入分配调节力度。深化事业单位、国有企业和区域性垄断企业收入分配改革。积极推进工资集体协商，适时调整最低工资标准，建立健全职工工资 ...
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国企（市国资委牵头，市财政局配合）。大力持续推进中央企业与市属国有企业、民营企业的合作，以壮大我市企业的规模和实力（市经委牵头，市国资委、市工商联 ）区政府配合）。2、加大收入分配调节力度。深化事业单位、国有企业和区域性垄断企业收入分配改革。积极推进工资集体协商，适时调整最低工资标准，建立健全职工工资 ...
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人为责任后据实报市财政局核销，集体企业由主管部门核销。第十四条对银行债务应采取"认帐、归行、签协议"的办法，与银行协商解决；对剥离到资产管理公司 应由企业或主管部门建立社区服务机构实行社会化管理；凡是零散宿舍，统一划归市房管局管理。第六章关于鼓励外资、外地和民营企业参与国企改革第二十五条鼓励外资企业、 ...
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超过评估值的，可以按审计值为基准确定公司股本。二、鼓励民营经济发展和支持国有集体企业改制为民营企业（一）突破原来个体工商户不得变更经营者的限制，允许个人经营 集体企业，除国家规定的特殊债权外，经债务人与债权人及新公司的其他出资人协商同意后，可按照有关协议、公司章程和验资证明，将其债权转为股权登记注册； ...
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