的，必须采取措施及时改正。第三十一条外商投资企业招用员工，必须按规定订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工双方当事人均必须严格履行劳动合同 ，并报国家工商行政管理局备案，同时抄送原审批机关。第四十一条违反本条例第二十条规定，不依法缴纳税款的，由税务部门按国家有关法律、法规给予处罚。 ...
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应优先并按一定比例招用下岗、夫业职工。用人单位招用下岗职工，必须与其签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。用人单位招用下岗职工，应实行同工同酬，不得故意 进行处理。对被挤占挪用的社会保险基金，要在今年底前全部收回。严格执行《江苏省企业职工基本养老保险基金财政专户收支两条线管理暂行规定》，做好收支两条 ...
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)》的议案，决定对《江苏省外商投资企业劳动管理办法》作如下修改：一、第十条第一款修改为：“外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同的经济补偿，依照有关 本人相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月，工资标准为劳动合同终止前本人12个月的月平均工资(包括奖金、津贴和补助等)；企业提出续订 ...
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或者街道办事处共同管理，以现居住地管理为主；(四)辞退、开除、除名和解除劳动合同人员，由原单位移交其现居住地镇人民政府或者街道办事处管理；(五)流动人口 3月1日起施行。1992年5月21日市政府发布施行的《徐州市实施〈江苏省计划生育条例〉办法》，1996年9月5日市政府发布施行、1998年1月17日 ...
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具有相应的教学计划、大纲和教材； (十)具有健全的管理制度。 具体要求遵照《江苏省民办非学历教育机构设置标准》(见附件)的规定执行。 第六条对民办非学历教育 国家有关规定执行。(十二) 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同，并依据国家的有关法律和政策规定，保障其工资、福利待遇， ...
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《无锡市建设工程安全生产管理条例》已由无锡市第十四届人民代表大会常务委员会第八次会议于2008年12月25日制定,经江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第 接受行政主管部门的监督。第十八条 出租建筑起重机械的单位在签订租赁合同时应当明确租赁双方安全责任，并出具建筑起重机械特种设备制造许可证、产品合格证 ...
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江苏省城镇企业职工工伤保险规定江苏省人民政府《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》已经1999年9月2日省人民政府第31次常务会议通过，现予发布，自1999年 被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡 ...
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年7月31日徐州市工会劳动法律监督条例（2008年6月26日徐州市第十四届人民代表大会常务委员会第三次会议制定2008年7月24日江苏省第十一届人民代表大会常务 （二）执行国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；（三）履行集体合同、工资集体协议、女职工权益保障集体协议的情况；（四 ...
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生产法制和标准化建设。以国家有关安全生产法律法规为依据，进一步完善《江苏省安全生产条例》配套规章制度。紧密结合我省实际，抓紧起草制定地方性法规和规章。组织 安全生产、职业危害和重大隐患的知情权，将安全生产内容纳入企业的集体合同和劳动合同之中，充分发挥群众监督的作用。(三)严格安全生产监管执法。严格执行 ...
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关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定的重要举措。为进一步推进全市企业工资集体协商工作，根据《劳动法》、《工会法》、《江苏省集体合同条例》和《 基层单位工会组织召开职代会或职工大会，审议工资协议(草案)，督促企业及时上报当地劳动保障行政部门审查；职代会或职工大会要定期听取工资协议的履行情况汇报，并及时 ...
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