人口中，无固定经营场所从事个体经营和非全日制用工人员，依照本人申请，自实际从事个体经营时间或订立口头劳动合同时间参保缴费；原在本市就业、已参加 95%以上；合格碘盐覆盖率、合格碘盐食用率、碘盐市场占有率稳定在98%以上，行业盐市场占有率达到99%以上。建立豆制品生产准入制度，集中整顿豆制品生产小作坊， ...
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劳动安全卫生防护设施不维修、不保养或擅自停用、拆除的企事业单位，应责令其立即改正，并罚款1000至5000元；(七)对违反劳动招用工制度，招用未满16 ；(二)投标单位接受泄露标底报价中标，在开工前被查实的，中标无效，所签合同中止，由招标单位重新组织招标。由此造成的经济损失由责任者承担；(三)投标单位 ...
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活动资格。 二十、省统计局2项278.具有中级以上统计专业技术职务人员调动审批。279.劳动统计年报联合审核。 二十一、省工商局9项280.民用航空器设计、生产、维修企业审批。281.没收走私汽车、摩托车证明书核发。282.印制商标单位审批。283.广告审查员资格核准。284.企业登记代理人资格核准 ...
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”、“美食文化节”培育成为全国性的会展活动，办好“都市旅游节”、“服装文化节”、“啤酒节”以及汽车摩托车、化工建材产品、农副产品、鞋类、名特商品等一批大型专业会展。积极 ，由市交委牵头，市旅游局配合，向社会公开招标，并按各部门职责加强行业管理。对旅游专线定点车辆实行“五定一收费”制度，即对到旅游景区的 ...
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结合，坚持生态效益、经济效益和社会效益相统一，实行政府引导、市场运作、社会参与、行业自律的原则。第四条市人民政府应当实施旅游带动发展规划。市和区（市 应当选择具备旅游客运资质的运输企业为汽车、船舶提供方。第二十二条旅行社应当与导游、领队等本单位招用的人员签订书面劳动合同。旅行社之间需要互相借用导游人员 ...
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隶属关系，分别由省、市地和县审批。鼓励企业跨所有制、跨地区、跨行业兼并联合，被兼并工业企业，转入第三产业的，在资产转让、债务清理、信贷 生活服务的企业化、社会化经营。 46.实行以市场经济为基础的劳动就业制度，赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位，用人 ...
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经有关省级劳动部门批准。交通企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理等，有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。交通企业定向 核定。交通企业工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意，鉴于交通行业流动分散的特点，在职代会闭会期间，必要时可提请职代会联席会议审查同意，并 ...
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发展数控加工技术、计算机应用与软件技术、通信技术、电子电工技术、电子商务、汽车应用与维修、建筑、纺织服装、旅游服务与管理、造纸工艺、现代物流技术、现代 和履职考核。深化后勤用工制度改革，按照企业管理的办法，根据公开、公平、竞争、择优的原则，实行全员竞争上岗、全员聘用和全员劳动合同制管理。积极推进学校 ...
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和间接融资，促进民间投资增长。大力发展各种为中小企业服务的中介组织，鼓励建立一批行业内企业间互相服务的民间经济组织，为中小企业改革与发展搞好信息沟通、市场准入、 合同的职工，企业应按规定程序，与职工协商解除劳动合同，并按国家规定标准发给经济补偿金，末实现再就业的，按规定享受失业保险；对愿意领取一次性 ...
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采购成本和物资储备负责。(八)产品销售部门负责编制并实施产品销售、运输、供货合同计划和销售费用开支、回收贷款计划。对销售费用和销售收入同时负责，争取用 部门负责制定岗位定员和劳动保护措施，改进劳动组织，合理组织劳动，贯彻按劳分配原则，完善分配制度，加强对工资基金的管理，严格控制计划外用工，对工资总额的 ...
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