，以明责任。 四十九、出纳人员在调动工作或临时离职时，必须将本身经办的一切款、账清楚地办理交接手续，其中管库人员应将所保管的款项及有价物品等 9日银密发穆字第113号通知的残缺人民币兑换办法内部掌握说明修订)? 1.对缺去之部分没有另行拼凑多换可能的票券，可从宽掌握兑换：缺少四分之一的可兑换全额；缺少 ...
//www.110.com/fagui/law_163252.html-了解详情
均须遵守香港特别行政区的法律。中国其他地区的人进入香港特别行政区须办理批准手续，其中进入香港特别行政区定居的人数由中央人民政府主管部门征求香港特别行政区政府 不限制宗教信仰自由，不干预宗教组织的内部事务，不限制与香港特别行政区法律没有抵触的宗教活动。宗教组织依法享有财产的取得、使用、处置、继承以及接受 ...
//www.110.com/fagui/law_5532.html-了解详情
业务发生的时间，根据计帐凭证逐笔序时记载，总帐要根据科目日结单逐日记载，没有记帐凭证或非本户记载凭证不得记帐。记帐要求如下：一、帐页上首各 务和全部会计凭证、帐簿、报表，重要单证、文件资料、印鉴、密押，以及未了业务事项，办理移交手续。会计主管人员离职，由行长或指定人员监交。一般会计人员离职由会计主管 ...
//www.110.com/fagui/law_352731.html-了解详情
以上任职资格。 第八条会计人员的具体分工，参照财政部制定的《会计人员工作规则》办理。 第九条会计人员应保持相对稳定。会计机构负责人的任免，应征得上级主管部门同意 ，一份经领导审阅后存档。 第三十六条会计人员长期离职时，在交接手续没有办理前不得离职。短期离职的，应由单位领导指定专人临时接替。 第三十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_183271.html-了解详情
，单位预算管理可分为全额预算管理、差额预算管理、自收自支管理三种形式。（一）没有稳定的经常性业务收入或收入较少的单位实行全额预算管理。（二）有一定数量 权责成所在单位予以调换。 第四十六条财会人员离职前，必须办理交接手续，交接手续办清以前不得离职。财会人员短期离职，要由单位领导指定专人临时接替。撤销或 ...
//www.110.com/fagui/law_180239.html-了解详情
手续；逾期不予答复的，视为同意，所在单位应当为其办理调动手续。 第二十五条人才在申请流动期间内不得擅自离职，不得私自使用、带走原单位的科研成果、技术资料， 工作，与原单位签订的合同或者协议中有补偿约定的，应当按照约定处理有关事宜；没有约定，而原单位确为其培训、住房等提供资金的，原单位可按照国家和本市 ...
//www.110.com/fagui/law_137321.html-了解详情
手续；逾期不予答复的，视为同意，所在单位应当为其办理调动手续。 第二十五条人才在申请流动期间内不得擅自离职，不得私自使用、带走原单位的科研成果、技术资料， 工作，与原单位签订的合同或者协议中有补偿约定的，应当按照约定处理有关事宜；没有约定，而原单位确为其培训、住房等提供资金的，原单位可按照国家和本市 ...
//www.110.com/fagui/law_125699.html-了解详情
业务发生的时间，根据计帐凭证逐笔序时记载，总帐要根据科目日结单逐日记载，没有记帐凭证或非本户记载凭证不得记帐。记帐要求如下：一、帐页上首各 务和全部会计凭证、帐簿、报表，重要单证、文件资料、印鉴、密押，以及未了业务事项，办理移交手续。会计主管人员离职，由行长或指定人员监交。一般会计人员离职由会计主管 ...
//www.110.com/fagui/law_41902.html-了解详情
或投资金额总数二倍的罚款。第十八条劳动部门及其工作人员在下达招工指标、办理用工手续过程中，应严格依法办事，不得滥用职权、以权谋私。违反前款规定的，追究 ；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”十三、第三十二 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
投资金额总数二倍的罚款。第十八条 劳动部门及其工作人员在下达招工指标、办理用工手续过程中，应严格依法办事，不得滥用职权、以权谋私。违反前款规定的，追究 的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”十三、第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务