，并签订聘用合同;职工由单位择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定 合理的水价形成机制，强化计收管理1.逐步理顺水价。认真贯彻执行《河南省水利工程供水价格管理办法》(省政府令第63号)，规范我市各级供水市场。水利工程供水水费为 ...
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而增长。半动态补助即中央财政对已做实的部分(存量)实行定额包干补助，不再随个人缴费工资总额的变化重新调整;对新增做实的部分(增量)，以当年个人缴费工资 、分别支付。社会统筹基金不能占用做实的个人账户基金。全省做实企业职工基本养老保险个人账户基金由省级企业养老保险经办机构负责统一归集和管理，具体办法由省 ...
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城镇居民居住水平，根据国务院《住房公积金管理条例》、《河南省住房公积金管理条例》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府 出具的户口迁移证明；(九)偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；(十)支付房租的，提供工资收入证明和房屋租赁合同；(十一)享受城镇最低生活保障待遇的， ...
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》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《河南省预算监督条例》，结合我市市级财政国库管理制度改革情况，特制定本办法。一、支出预算的编制与批复部门支出预算 部门给予办理。属于部门(单位)使用的资金，由部门(单位)提出用款申请，属于直接支付企业或项目单位的资金，由财政部门业务科室提出用款申请，结合国库资金 ...
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(五)关于职工安置费用的分担问题。前次改制后仍为国有控股企业的，职工经济补偿金应从国有资产变现中支付，对职工的其他负债，应由各股东根据股权结构按 改制单位，由单位提出申请，经市政府批准，可继续参照执行事业单位养老保险办法，其档案工资的审批，可通过人事代理按有关规定办理。 (四)关于历史遗留问题的处理。 ...
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保险金、住房公积金、办公经费以及人才派遣管理费等部分。其中，人员工资、社会保险金和住房公积金采取捆绑计算的办法，对不同岗位实行核拨标准差别化管理。根据岗位职责、 法律、行政法规以及聘用制的有关规定，因聘用合同的解除、终止需向派遣人员支付经济补偿的费用或因聘用人员负伤、意外死亡、患职业病等按国家规定需由 ...
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纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录； 2、纳税人向残疾人通过银行等金融机构实际支付工资凭证。 44. 延期缴纳税款 1、《延期缴纳税款申请审批表》（一式 提供总机构为一般纳税人的证明。 48. 资源综合利用企业资格认定备案管理 1、涉税事项备案表； 2、《河南省资源综合利用认定证书》原件及复印件，《 ...
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继续推进部门预算改革，进一步深化基本支出和项目支出改革，完善结余资金相关管理办法，积极推进部门预算支出绩效考评工作，扩大部门预算实施范围。三是继续深化 工资按国家规定标准及时足额发放，保证各项社会保障支出及时足额支付，确保教育、科技、农业支出增长达到法定要求。要做到收支平衡，严禁出现财政赤字。 河南省 ...
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河南省郑州市第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过 1994年6月23日河南省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议批准 1994年6月23日公布施行) 待遇不受影响。第三十五条 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位行政方面支付。劳动保险和其他福利待遇，享受 ...
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银行等部门要积极支持，互相配合，通力合作，确保这项工作的顺利实施。河南省城镇私营企业职工和个体经济组织从业人员基本养老保险实施意见为了适应建立社会主义市场经济的需要 或从事个体经济的，其退休养老年龄条件按本实施意见规定执行，养老金计发办法按城镇企业职工的有关规定执行。（四）按月领取基本养老金的人员，从 ...
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