期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。各地要加强对灵活就业人员社会保险补贴的审核管理。 2008年底，社会保险费补助政策的执行期限不超过2011年底。地方国有困难企业享受特定就业政策的具体办法由省级财政、人力资源社会保障部门确定。中央困难企业享受特定就业 ...
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内(不含萧山、余杭区)参加城镇基本医疗保险(以下简称基本医疗保险)的下列单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保 。5、改制单位在改制时提留的退休人员医疗费，按规定使用后的剩余部分全部纳入门诊统筹基金。(八)参保单位和灵活就业人员应按月足额缴纳门诊统筹费。 ...
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内(不含萧山、余杭区)参加城镇基本医疗保险(以下简称基本医疗保险)的下列单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保 。5、改制单位在改制时提留的退休人员医疗费，按规定使用后的剩余部分全部纳入门诊统筹基金。(八)参保单位和灵活就业人员应按月足额缴纳门诊统筹费。 ...
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范围内(不含萧山、余杭区)参加城镇基本医疗保险(以下简称基本医疗保险)的下列单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员；3、达到法定退休年龄并已办理相关手续(含退职，下同)的人员( ...
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的稳健运行，取得了阶段性成果。截止2004年底，全省参加医疗保险的城镇职工和退休人员达到290万人，他们的基本医疗需求得到了有效保障。但是，随着经济体制 积极推行“中介机构组织、经办机构登记、银行网点托缴”的参保方式，以方便灵活就业人员参保，让更多的人享有医疗保障。(五)妥善解决好农民工的医疗保险问题 ...
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各地政府确定。其中户籍在市辖各区的“4050”灵活就业人员，灵活就业社会保险的补贴标准暂定为每人每月300元；距法定退休年龄不足2年(含2年)的“4050 和行业，要及时采取专项政策措施进行必要的失业调控，努力减少失业，保持就业局势稳定。(二)继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制。对于产权明晰 ...
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内(不含萧山、余杭区)参加城镇基本医疗保险(以下简称基本医疗保险)的下列单位和人员:1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保 5、改制单位在改制时提留的退休人员医疗费,按规定使用后的剩余部分全部纳入门诊统筹基金。(八)参保单位和灵活就业人员应按月足额缴纳门诊统筹费。确 ...
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养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员，男满60周岁，女满55周岁，可以到 、百分之十作为计划生育奖励金。2007年12月31日前已由社会保险经办机构核定基本养老金的人员，按规定应享受但未享受计划生育奖励金的，由社会保险经办机构按前款规定 ...
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企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和县属 困难企业主管部门无力解决奖励资金的申请，向政府提出本级财政确保落实困难企业退休职工计划生育奖励政策按期兑现的意见。企业主管部门或归口单位负责组织所属企业奖励 ...
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令第224号发布根据2012年1月10日《海南省人民政府关于修改海南省城镇从业人员基本医疗保险条例实施细则的决定》修正2012年1月10日以海南省人民政府令 保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（以下统称灵活就业人员）参加基本医疗保险，以个人身份办理参保手续。第三条条例所称退休人员是指在本省 ...
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