要建立和完善煤矿招工登记和备案制度，并按国家有关法律规定要求煤矿与劳动者签定劳动合同。煤矿招用的职工必须按照规定在当地劳动保障部门办理招用工登记、备案手续，办理 企业，可由当地政府组织转产项目的实施，转产资金按股份享受权益。对终止经营的煤炭企业，已提取转产发展资金有结余的，应首先用于本企业的职工安置， ...
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内部经营责任制。各种类型的农业承包经营单位，包括家庭农场在内，应当实行“自主经营、单独核算、定额上缴、自负盈亏”的办法，认真履行承包合同，完成上缴任务，合理分配收益。 专用设备6－12年25．纺织、轻工专用设备8－14年26．矿山、煤炭为及森工专用设备7－15年27．造船工业专用设备15－22年28． ...
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长远规划。国营林业企业事业单位和森林自然保护区，要根据林业长远规划，编制森林经营方案，报上级主管部门批准后实行。各级林业主管部门应当指导农村、牧区集体经济组织 承包全民所有和集体所有的宜林荒山荒地造林的，承包后种植的林木归承包者所有；承包合同另有规定的，按承包合同的规定执行。归个人所有的林木，允许继承 ...
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组织机构第九条各单位的安全监察机构按照能源安保［１９９１］３４２号《能源部煤炭、电力行业安全监察工作暂行规定》执行。电力行业规划设计、制造（修造）、 经营安全管理的若干规定一、关于经营承包及企业内部各种经济责任制承包的安全管理要求：１．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全 ...
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人民代表大会常务委员会公布 1985年10月1日起施行)目 录第一章 总 则第二章 森林经营管理第三章 森林保护第四章 植树造林第五章 森林采伐第六章 惩 罚第七 。承包后种植的林木，一般按比例收益分成；承包合同另有规定的，按照合同的规定执行。铁路两旁造林，由主管部门自造自有。公路两旁造林，可以由主管 ...
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厂长（经理）奖励基金中解决，不得在企业工资基金中列支。第二十五条实行承包经营责任制的企业，如无国家税种、税率、产品价格等重大调整因素，以及不可 仲裁庭制度，妥善处理劳动争议，指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除劳动合同，为企业和职工提供政策法律咨询服务，指导企业建立健全内部劳动争议调解制度。 ...
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林业长远规划。国有林业企业事业单位和自然保护区，应当根据林业长远规划，编制森林经营方案，报上级主管部门批准后实行。林业主管部门应当指导农村集体经济组织和国有 国家所有和集体所有的宜林荒山荒地造林的，承包后种植的林木归承包的集体或者个人所有；承包合同另有规定的，按照承包合同的规定执行。关联法规：地方人大 ...
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保证统计工作正常进行。 供销合作社企业内部实行的各种经营承包形式，都应把按规定要求提供统计资料作为承包人应承担的义务，列入承包合同，并定期进行考核与检查。 要加强对“ 、副、渔业产品。 不包括： (1)从各单位购进的砖、瓦、砂、石、煤炭和废旧物资；从纺织部门购进的下脚棉，从屠宰厂购进的猪鬃、肠衣、皮张 ...
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，实行税后还贷。企业技术改造贷款视不同时期、不同情况合理处理。（四）继续坚持和完善企业承包经营责任制。适合实行承包制的企业，在“八·五”期间继续实行 报劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理 ...
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生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的。此类煤矿一经检查发现，复工矿井责令停工，生产矿井责令停产整顿3一 煤矿工商营业执照的管理。? 10、经委负责对非法储煤场的取缔。凡没有取得煤炭经营资格证及工商营业执照的储煤场一律予以取缔。? 11、行政监察机关负责对与 ...
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