定级工资标准执行国家统一规定。到边远、艰苦地区工作的各类学校毕业生，可以提前定级，定级工资标准可高于同类人员１－２档。具体实施按当地人民政府的规定执行。 ，各地区、各部门所属学校工作人员要进行年度考核。对考核合格的人员年终发放相当于本人一个月工资（当年１２月份职务工资与津贴之和）的奖金。年终奖金由教育 ...
//www.110.com/fagui/law_38728.html-了解详情
办理退职手续，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理 企业可以从公积金中提出一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得弄虚作假 ...
//www.110.com/fagui/law_355022.html-了解详情
办理退职手续，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理 企业可以从公积金中提出一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得弄虚作假 ...
//www.110.com/fagui/law_355021.html-了解详情
办理退职手续，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理 企业可以从公积金中提出一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得弄虚作假 ...
//www.110.com/fagui/law_281527.html-了解详情
职工办理退职手续，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。 十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理 的企业可以从公积金中提出一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得 ...
//www.110.com/fagui/law_44344.html-了解详情
发放的工资外补贴纳入工资。(五)改革地区工资类别制度和津贴制度。根据不同地区的自然环境、经济发展水平和物价等因素，实行不同的地区津贴；对在特殊 ，适当增加离退休费。离休人员原则按照同职务在职人员的平均增资水平增加离休费；退休人员按照同职务在职人员平均增资额扣除一定比例增加退休费(增加离休、退休费的具体 ...
//www.110.com/fagui/law_2751.html-了解详情
“民爆器材工厂新建、改建、扩建项目”、“民爆器材生产、经营专用设备生产企业凭照发放”、“民爆器材生产、销售计划、长远规划”、“民爆器材生产企业、军工企业安全监督员 省部属企业离退休专家生活补贴与工龄30年以上退休归侨生活补贴5、职工提前退休工种6、省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记 ...
//www.110.com/fagui/law_249308.html-了解详情
该职工也不能享受失业保险待遇；到达法定退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇。从事特殊工种职工在离岗退养期间符合提前退休条件的，经劳动保障部门预先核准， 的，可解除劳动关系，但其经济补偿金应计至哺乳期满之日，并一次性发放哺乳期满前的工资和有关待遇，按规定为其缴纳社会保险费。(四)职工患病或非因工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_238537.html-了解详情
新企业，非公司法设立的内资企业年检（2）进出口企业资质及变更事项（3）经营者收入登记（4）退休审批管理、特殊工种管理、病残鉴定（5）使用《企业工资总额 离(退)休费4．机关、事业单位工作人员提高退休待遇、公务员提前退休5．机关、学校、全额拨款事业单位财政统一发放工资月度核准（四）保留的备案事项（1项） ...
//www.110.com/fagui/law_72975.html-了解详情
和管理的通知》的规定，直接到区劳动部门办理招收手续。第七条合营企业因特殊工种需要从外地或农村招收职工的，应报经市劳动部门批准并办理招工手续。华侨、 等费用。合营企业原中方固定职工的退休养老基金，由工资支付单位按其原来参加退休养老基金统筹的办法缴纳。职工退休养老金的发放标准和办法，分别按国营、集体企业 ...
//www.110.com/fagui/law_61476.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·特殊工种提前退休工资发放
- ·安全生产责任书
- ·公司要求改签劳动合同
- ·劳动合同争议的解决
- ·借款起诉书
- ·企业员工解除劳动合同社保
- ·损害企业形象
- ·国家赔偿的法律规定
- ·没有处罚决定书
- ·民事诉讼的基本原则
相关搜索