私营企业、个体工商户和无照经营的手工作坊存在私招乱雇、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点、克扣拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律法规的 力度，及时查处违法行为，切实维护民工合法权益。二、检查范围（一）各类用人单位，重点是社区、乡镇小商品集散地及周边劳动密集型的私营企业、个体工商户和无 ...
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私营企业、个体工商户和无照经营的手工作坊存在私招乱雇、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点、克扣拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律法规 民工权益保护专项检查活动。现将有关事项通知如下：一、检查范围（一）各类用人单位，重点是社区、乡镇小商品集散地及周边劳动密集型的私营企业、个体工商户和无 ...
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劳动保护规定的情况；(五)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)用人单位支付劳动者工资和执行最低 法律、法规和规章进行调查处理。第十二条在书面审查过程中，用人单位不按照劳动保障行政部门要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭 ...
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工实施特殊劳动保护规定，情节恶劣的；（七）不依法参加社会保险、未按规定按时缴纳社会保险费的;（八）骗取社会保险金持续3个月以上的；（九）职业介绍 保障重大违法行为的。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 社会公布的内容主要包括：用人单位全称、地址、登记注册类型、法定代表人或负责人姓名、违法事实简要情况 ...
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是否在规定的时间内办理解除或终止劳动合同手续，是否存在事实劳动关系情况。⒍用人单位解除或终止劳动合同是否按规定支付经济补偿金、生活补助费及医疗补助费。㈡劳动 市）劳动保障局要结合社会保险扩面征缴专项检查，对无故不签订劳动合同、不缴纳社会保险费的单位，依法纳入劳动监察程序，直至申请人民法院强制执行。对因 ...
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，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施： （一） 五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 ...
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政策咨询服务。市、区(县)劳动和社会保障部门负责失业保险基金管理的机构(以下简称社保中心)负责经办用人单位及其职工参加失业保险登记、申报缴纳失业保险费业务，记录 ；个体工商户雇工，由雇主缴纳1．5％，雇工个人缴纳0．5％(农村劳动力个人不缴纳失业保险费)。四、企业再就业服务中心及其职工按照本市最低工资 ...
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保险缴费基数，省社会保险经办机构审核后，下达《用人单位和职工缴费基数通知单》。缴费单位不按规定申报应缴纳的医疗保险费基数的，由省社会保险经办机构暂按该 经费；4、违反医疗保险有关规定的其它行为。(六)用人单位有下列行为之一，由省劳动保障行政部门按《社会保险费征缴暂行条例》和医疗保险的有关规定处理：1、 ...
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，按学员取得《职业资格证书》或《专项职业能力证书》的实际人数计算。经考核不合格的学员，职业培训定点机构应组织其再培训，并承担其再培训费用。申领职业 年期间的新成长劳动力就业，并与其签订一年以上劳动合同和缴纳社会保险费满1年的，给予用人单位就业安置奖励，政策执行期限至2010年12月底止。㈡补贴标准1、 ...
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团体的劳动合同制职工、临时工和未进行税务登记的企业和个体经济组织职工应缴纳的社会保险费，按行政管理归属分别由市、区社会保险管理机构直接征收。第六 社会保险管理机构补办社会保险手续，并按实际用工人数结算缴纳社会保险费有关手续。对逾期拒不参加社会保险的用人单位，社会保险管理机构根据《条例》的规定予以处罚。 ...
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