损害农民工的利益。第九条用人单位招用农民工，不得向其收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金及其他不合理费用和物品，不得扣押居民身份证、暂住证、驾驶证、 应当定期监控建筑、加工、制造、居民服务等农民工集中的行业的工资支付情况。第二十条用人单位应当为与其形成劳动关系的农民工办理工伤保险手续，按时足额缴纳 ...
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工资的工程项目将暂缓竣工验收备案。对恶意拖欠民工工资、情节严重的用人单位，可依法责令停业整顿、降低或取消资质。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题，所有 规定向农民工收取或变相收取抵押金、抵押物、保证金及其它不合理费用和物品，不得扣押居民身份证、居住证、婚育证明、毕业证等个人证件和材料。（九）提升农民工 ...
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工资的工程项目将暂缓竣工验收备案。对恶意拖欠民工工资、情节严重的用人单位，可依法责令停业整顿、降低或取消资质。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题，所有 规定向农民工收取或变相收取抵押金、抵押物、保证金及其它不合理费用和物品，不得扣押居民身份证、居住证、婚育证明、毕业证等个人证件和材料。（九）提升农民工 ...
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，如实载明招用人数、工种、岗位要求、用工期限、劳动保护、工资和福利待遇等基本情况。用人单位通过报刊、电视、广播等大众传播媒介或者信息网络发布招用 )向求职者收取报名费等费用；(四)向被录用人员收取培训费、保证金、抵押金等费用或者扣押被录用人员的居民身份证、学历证明等证件；(五)法律、法规禁止从事的其他 ...
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形式的抵押金(物)或定金，不得预收违约金，也不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。第十五条 用人单位为劳动者办理了招工录用或流动手续，没有签订劳动合同 应自解除劳动合同之日起15日内，一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准，按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均 ...
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的劳动合同，到劳动行政部门办理 有关手续。第十五条用人单位不得收取劳动者履行劳动合同保证金或变相的抵押金，不得扣押劳动者身份证或其他证件。第十六条在劳动合同 。第三十条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在劳动者最后的工作日支付劳动者应得的工资和其他款项。第三十一条法律、法规规定的节假日和 ...
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及时处理。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质、封存或扣押其财产，直至吊销营业执照 与其他合同制职工享有同等的待遇及民主政治权利，企业不得随意剥夺。招用农民工的单位，职工代表大会要按比例给农民工分配代表名额，保障农民工参与企业民主管理权利。 ...
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、招用人员简章、经办人身份证件和营业执照副本或者其他法人登记证件。第十五条禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)发布虚假招聘广告或者向职业介绍机构提供虚假招聘信息 规定，涉嫌诈骗的；(二)违反本条例第十五条第一款第(四)项规定，扣押被录用人员的身份证的；(三)违反本条例第二十八条第(五)项规定，伪造 ...
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第三十三条9、用人单位招用人员时提供虚假招聘信息；招用无合法证件的人员；向求职者收取招聘费用；向被录取人员收取保证金或抵押金；扣押被录用人员的身份证 8、社会保险缴费基数核定法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十条9、对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况的审计确认法律依据：《劳动保障监察条例》第十 ...
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）向求职者和用人单位提供劳动保障法律咨询服务；（二）向求职者提供职业介绍服务；（三）在服务场所公开发布招聘信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息 列情形的，由劳动保障行政部门责令退还被扣押证件或者被收取财物，并可按被扣押证件或者被收取财物的劳动者人数，对用人单位处以每人五百元以上一千元以下 ...
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