，按日罚缴2‰的滞纳金；无故逾期三个月未缴纳的，医疗保险机构可申请人民法院采取法律手段强制划扣。企业单位分立、合并、终止时必须先清偿欠缴的医疗保险 、拒付。逾期不缴纳者，医疗保险机构按日罚2‰滞纳金，滞纳金并入社会统筹医疗基金项下。第十二条 用人单位必须把医疗保险费的缴交情况逐月向职工公布，接受职工 ...
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根据参保人工资变化情况及时申报调整缴费工资。第十条用人单位未按时、足额缴纳生育保险费的，地方税务机关应当在用人单位欠费次月向其发出催缴通知；对拒不执行 生育而引起的合并症、并发症，所发生的医疗费用符合基本医疗保险范围的，按基本医疗保险的有关规定执行。第二十二条用人单位欠缴生育保险费期间，参保人发生符合 ...
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费用，本条例所规定的工伤保险待遇的各项费用由用人单位负担。第三十条伤残者经治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发生之日 者作出伤残程度（等级）鉴定结论。第三十二条员工因工负伤未致残的，用人单位应当在医疗终结后三十日内持有关申报资料，到市社会保险机构办理补偿事宜；员工因 ...
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因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和 市劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据，依法进行工伤认定。第八条用人单位未按规定的时限提交工伤认定申请和相关材料的，自事故发生之日或者被 ...
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，本条例所规定的工伤保险待遇的各项费用由用人单位负担。第三十条 伤残者经治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发生之 对伤残者作出伤残程度(等级)鉴定结论。第三十二条 员工因工负伤未致残的，用人单位应当在医疗终结后三十日内持有关申报资料，到市社会保险机构办理补偿事宜；员工 ...
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单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)应当按本办法参加生育保险，并为其参加了本市基本医疗保险的在职职工(以下统称参保人)缴纳 参保人工资变化情况及时申报调整缴费工资。 第十条用人单位未按时、足额缴纳生育保险费的，地方税务机关应当在用人单位欠费次月向其发出催缴通知；对拒不 ...
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协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，但用人单位、职工亲属或个人应在7日内到经办机构备案，伤情稳定后应转到签订服务协议的医疗服务 或经办机构应按照《条例》及本实施办法规定给予其工伤保险待遇。 二十一、用人单位未给职工缴纳工伤保险费或停交工伤保险费的，期间发生的工伤待遇由用人单位支付 ...
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协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，但用人单位、职工亲属或个人应在7日内到经办机构备案，伤情稳定后应转到签订服务协议的医疗服务 或经办机构应按照《条例》及本实施办法规定给予其工伤保险待遇。 二十一、用人单位未给职工缴纳工伤保险费或停交工伤保险费的，期间发生的工伤待遇由用人单位支付 ...
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下列办法办理：调入地区已开展基本医疗保险的，转入接收地区医疗保险机构；调入地区未开展基本医疗保险的，则发给其本人。第九条在职职工与用人单位解除或终止劳动关系的，由 使用。第十条职工死亡的，凭死亡证明及时到市医保处办理注销手续，同时交回基本医疗保险ｉｃ卡，其个人帐户按月结算后的余额按《继承法》继承。第五 ...
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保险待遇。” 十四、第二十四条改为第二十三条，修改为：“用人单位未为其员工办理工伤保险参保手续的，由市社会保险机构责令限期参保，补交当年应当缴纳的工伤 应补交保险费金额百分之三十的罚款。“补交前发生工伤事故的，由市社会保险机构责令用人单位在医疗终结后三个月内按本条例规定的标准，向因工伤残员工或者死亡 ...
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