的职工群众的意见和要求。市、县(市)、区长设立联络员的，其推荐、管理、组织工作由同级总工会负责。第十八条 工会发现用人单位违章指挥、强令工人 增长比例递增拨交。建立工会组织的外商投资企业应依法按每月企业职工(含外籍员工)实际工资总额的百分之二拨交工会经费。工会经费由企业工会按照中华全国总工会统一制定 ...
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签订劳动合同，属派遣企业的正式员工，根据工作任务需要被派往用人单位提供相应的劳务服务。二是登记型劳务派遣。企业对有就业要求的劳动者登记在册，有合适的就业 工商行政管理部门吊销其营业执照，并追究有关人员的责任。对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。七、附则第十九条本暂行办法由河北省劳动和社会保障厅、河北省 ...
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企业安全管理标准化条件，在规定时间内对企业进行严格考评，凡是没有达到标准化条件要求的，发证登记部门要依法暂扣生产 许可证和安全生产许可证，责令停产整顿；对 未达标的，要依法予以关闭。（十八）严格执行工伤事故死亡职工一次性赔偿制度。各用人单位应严格执行《工伤保险条例》，参加工伤保险社会统筹，严格执行工伤 ...
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的两个若干规定的通知各区县（自治县、市）人民政府，市政府有关部门，有关单位：今年以来，我市煤矿事故多发，重特大事故连续发生，特别是瓦斯事故死亡人数占 煤矿瓦斯治理工作规章的贯彻执行、劳动组合、技措工程计划的编制和实施、员工违章行为的控制负责；煤矿技术负责人（总工程师）是煤矿瓦斯事故预防工作的直接责任人 ...
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应统筹规划、合理布局、配套 建设，充分考虑住房困难家庭对交通等基础设施条件的要求，采 取集中建设和在商品住房、经济适用住房以及城中村、棚户区改 造项目中 的家庭收入、人口及住房变动情况进行复查；对新 就业和外来务工的承租人，由用人单位向市住房城乡建设部门提 供材料，配合做好复查工作。第四十三条复查后 ...
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1、已与用人单位签订2年以上（含2年）的劳动合同，并已缴纳城镇社会保险；2、在中心城区范围内无自有住房。企业和园区为无房员工、外来务工人员建设 。租赁合同应当包括房屋的位置、面积、结构、附属设施和设备状况，房屋用途和使用要求，租赁期限，租金及其支付方式，房屋维修责任，违约责任及争议解决办法及其他约定等 ...
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残疾职工在转正、晋级、职称评定、生活福利、劳动保险等方面，任何单位不得因职工残疾而歧视。用人单位对残疾职工作出辞退，应当征求当地残联组织的意见，用人 法定监护人或者残疾人联合会有权要求有关部门处理。第三十九条侵害残疾人合法权益，造成人身财产损失或者其它损失、损害的，应当依法赔偿或者承担其它民事责任。第 ...
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人事部门发布考录公告并接受报名和进行资格审查；(二)统一进行笔试和面试；(三)用人单位对考试合格者进行考核和体格检查，提出拟录用名单并报市人事部门审批。 对公务员作出的错误处理决定，应当及时纠正。造成经济损失的，应当负责补偿或赔偿；造成名誉损害的，应当负责消除影响。对于侵犯公务员权益的责任者或者对申诉 ...
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科学发展观的体制保障，充分激发全社会的积极性和创造性；按照东向发展的战略要求，加速融入长江三角洲经济圈，全面提高对内对外开放水平。至着力建设和谐安徽。以人为本， 扩大至进城务工和定居的外来人口。实现工伤保险全覆盖，用人单位必须按规定为本单位全体员工建立工伤保险，全省工伤保险参保人数达到330万人。强化 ...
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停止执行。八、其它有关“全国管理示范项目”的考评验收工作仍按建房［１９９５］１２０号文件要求执行。附：１、全国物业管理示范住宅小区、大厦、工业区标准及评分细则 二○○○年五月 基本完善０．３，不完善０；因管理责任造成车辆丢失扣０．５（管理单位公开承诺赔偿的不扣）；每发现一台车辆乱停乱放扣０．１，出入无 ...
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