管道保护监督管理部门报告;管道保护监督管理部门应当协助建设单位做好工程建设及临时用地、用工、补偿等相关工作。第十条 管道建设项目的设计、施工、监理, 管道企业开展群众护线工作。管道企业可以与管道所在地的有关单位或者个人签订协议,将管道委托其负责保护。县级以上人民政府管道保护监督管理部门应当对管道企业 ...
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的面积,具体办法由贵阳市人民政府规定。第二十九条被拆迁人搬迁所需费用,由双方协议并向拆迁管理部门备案,拆迁人交被拆迁人包干使用。第三十条拆迁人在拆迁范围 应当先满足被拆迁的营业房的过渡。因拆迁造成停产、停业的,拆迁人应当对有合法用工手续的待工人员按规定给予过渡性补贴。第五章房屋补偿和产权调换第三十一条 ...
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,至少分别配备4人。前款规定的专职管理人员应当与企业签订一年以上全日制用工的劳动合同,在合同期限内不得在船上或者其他企业兼职。经营普通货船运输企业的 提供其与船舶管理企业签订的安全与防污染管理协议、船舶管理企业的《水路运输服务许可证》和有效的“符合证明”或者“临时符合证明”证书及其复印件;(九)拟由其 ...
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、就业效果动态挂钩机制,对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训, 卫生、环境保护等方面的管理规定,禁止将危房、违法建筑、超过许可期限的临时建筑提供或出租给农民工居住。农民工集中的开发区和工业园区,可建设统一管理、供 ...
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、就业效果动态挂钩机制,对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训, 卫生、环境保护等方面的管理规定,禁止将危房、违法建筑、超过许可期限的临时建筑提供或出租给农民工居住。农民工集中的开发区和工业园区,可建设统一管理、供 ...
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服务单位的联系,增强接待服务工作功能,提高接待效益。(五)全面建立新型人事和用工制度。按照“老人老办法、新人新办法”的原则,尽快建立起符合时代要求的人事和 改革办理离岗、退休等手续;现有服务人员依所订合同进行全面清理;坚决清退临时借用人员;对在编不称职人员由人事、劳动部门清退回原单位安置。下属事业单位 ...
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时,要求其予以纠正,必要时向股东会或国家有关主管机关报告;(三)提议召开临时股东会;(四)列席公司董事会会议;(五)对公司的资产重组、风险投资及公司为其他企业 六)公司代表权:经董事长授权代表公司签署董事会授权额度内的经济、技术合同或协议。(七)聘任合同书中规定的其他职权。第四章经理的义务与责任第十条 ...
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(社员)会议或村民(社员)代表会议上通过。除遇防洪、抢险、抗旱等紧急任务可临时动用农村劳动力外(事后应报县级政府审查备案),任何部门和单位均不得要求农民 的土地,应按有关规定以行政划拨方式供地,也可与当地集体经济组织达成协议,采取长期租用的方式予以解决。县级人民政府要认真清理“普九”欠债,落实还债措施 ...
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机构7、地方企业工效挂钩方案及公司制企业确定工资总额办法方案8、用人单位劳动用工年检9、劳动就业服务企业性质认定10、市企业职工养老保险人数、缴费基数 协议书的解除25、参加工伤保险的企业与院校实习生鉴定的协议常州市国土资源局(保留13项)1、临时用地2、核发采矿权许可证3、具体建设项目占用国有未利用 ...
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所出租经││关协议││理人员││部管理制││││││国资授权││││││度││││││管理部门││││││││││││批准││││││││││├─────┼────┼──┼────┼───┼─────┼──┼────┼──┼──┼──┤│劳动和社会│使用童工│是□│办理用工│是□│违法收取押│是□│ ...
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