聘任合同,从订立时起就不具有法律的约束力。确认聘任合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。聘任合同的无效,由人事争议仲裁机构确认。 仲裁。第三十五条 各单位成立由行政代表,工会代表和教师代表组成的聘任合同争议调解小组,按照有关法律法规行使学校内部的调解职责,工会代表为该小组的召集人 ...
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对代表资格、签订程序等进行初审。第三,集体合同管理机构将初审合格后的集体合同分送劳动部门内集体合同审核的有关机构,对相关条款进行专审,经该机构 包括合同条款是否符合国家法律、法规规定,是否符合国家或地方宏观调控政策,合同条款是否公平等。对集体合同中无效或部分无效的条款,劳动行政部门可以提出修改建议,供 ...
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规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十一)聘用单位违反本办法规定,由 依法承担赔偿责任。(四十三)违反本办法规定,采取欺诈、胁迫等手段或者违反法律、法规的强制性规定签订的聘用合同致使合同无效的,有过错一方应当赔偿对方所受到 ...
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合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认,不能由合同双方当事人决定。28.劳动者涉嫌违法犯罪 集体合同送审、备案手续;凡不符合劳动法和有关法律、法规和规章规定的,应积极创造条件逐步向规范的集体合同过渡。三、工资(一)最低工资。53. ...
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第一章总则第一条为了加强农业承包合同管理,保护合同当事人的合法权益,促进农村商品经济的发展,根据国家的有关法律、法规、政策,结合我省实际,制定本办法。 无法履行的;八、承包方进行破坏性、掠夺性生产经营,经发包方劝阻无效的。第十六条当事人一方要求变更或解除合同,须按规定程序办理,并应及时通知对方,与对方 ...
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对代表资格、签订程序等进行初审。第三,集体合同管理机构将初审合格后的集体合同分送劳动部门内集体合同审核的有关机构,对相关条款进行专审,经该机构 包括合同条款是否符合国家法律、法规规定,是否符合国家或地区宏观调控政策,合同条款是否公平等。对集体合同中无效或部分无效的条款,劳动行政部门可以提出修改建议,供 ...
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是违反专营、专卖及法律禁止性规定,合同标的物也不属于限制流通的物品的,可按照违反有关行政管理规定进行处理,而不因此确认合同无效。对当事人意思 。人民法院只有严肃执法才能保护公平有序的竞争,才能促进社会主义市场经济的健康发展。我国现行的法律、法规,绝大部分是党的十一届三中全会将工作中心转移到经济建设上来 ...
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之日或者履行期限在合同法实施之后,实施之后,因履行合同发生的纠纷,适用合同法第四章的有关规定。关联法规:全国人大法律(1)条第三条人民法院确认合同 )条第四条合同法实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据,不得以地方性法规、行政规章为依据。关联法规 ...
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裁判文书中不要直接引用本指导意见,而应引用相关的法律法规和司法解释的规定。并将审理此类案件时遇到的问题及时报告省法院民一庭。 广东省高级人民法院二 纠纷案件适用法律问题的解释》第六条的规定处理。7.不同集体经济组织的承包方经双方所在集体经济组织同意,互换土地承包经营权,一方请求确认互换合同无效的,不予 ...
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、地块资料、投标书、合同范本等有关招标文件,在规定的截止日期前到指定地点将密封的招标书投入标箱;(三)土地交易机构按照有关法律法规和招标公告的规定组织开标 ,隐瞒事实的;(二)采取行贿、恶意串通等非法手段中标或竞得的;(三)法律法规规定的其他无效情形。第三十一条行政机关、土地交易机构工作人员有下列情形 ...
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