能力建设，积极开展适宜技术，充分发挥中医药在社区卫生服务中的特色和优势作用。积极推行社区卫生团队服务和家庭医生制度。加强与高等医学院校、研究机构等 服务的投入，确保社区卫生服务事业稳定健康发展。新增卫生投入主要用于社区卫生服务工作，区政府不再办医院，着力发展社区卫生服务。要建立公共卫生服务经费补助资金 ...
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年，从事社区卫生服务工作人员岗位培训合格率达100%。(九)加快社区卫生人才的培养和引进完善全科医师、社区护士等卫生技术人员的任职资格制度，制订聘用 服务发展总体规划，按照政府购买公共卫生服务的方式，根据社区卫生服务机构服务的人口数落实社区公共卫生服务经费，按照城市人口每人每年10元标准安排，由市、区 ...
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遵照执行。 二○○六年十一月二十一日 关于进一步加强城市社区卫生服务工作的实施意见发展城市社区卫生服务，是完善城市公共卫生体系，满足人民群众健康需求，解决群众“看病 卫生服务机构要推行全员聘用制，使人员管理由身份管理逐步向岗位管理转变。积极推进分配制度改革，实行档案工资与实际收入相分离，根据劳、责、绩 ...
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服务机构为社区居民提供公共卫生服务，可按照有关规定享受政府补助。 (十五)积极推进社区卫生服务机构社会保险制度改革。要逐步建立和完善社区卫生服务机构工作人员社会保险制度 执政为民的一件大事来抓，统筹规划，精心组织，分步实施。发展社区卫生服务的主要责任在市、区人民政府，要成立以政府分管领导为组长、各有关 ...
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配置、人员培训和事业单位养老保险制度建立以前按国家规定离退休人员的费用等方面的投入和支出。2006年社区公共卫生服务经费根据户籍人口20元/人标准核定 纳入政府绩效年度考核内容。成立社区卫生工作领导小组，加强对社区卫生服务工作的领导，建立社区卫生工作联席会议制度和督查评估制度。各区政府要切实担负起发展 ...
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市内外医学教育资源，建立全科医学教育体系，设立专项教育经费，有计划地组织社区各类卫技人员参加学历教育、岗位培训、规范化培训等多形式的全科医学系列 内部运行机制改革，调动工作人员积极性，提高工作效率。建立项目管理制度。县(市)、区卫生行政部门要对社区卫生服务机构承担的公共卫生服务工作实施项目管理、定期 ...
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工作。从今年起，全面实行城市卫生技术人员晋升高级技术职称前到社区或农村卫生服务机构工作一年的制度。鼓励和吸引城市医疗卫生机构中符合条件的退休医务人员到 和人员培训补助。市、区两级政府要根据社区卫生服务机构覆盖人口、提供服务的数量和质量，安排社区公共卫生服务和基本医疗服务经费。对社会力量举办的社区卫生 ...
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市级财政一次性补助10万元，区级财政相应配套。建立市、区两级财政对市区社区公共卫生服务进行专项资金补助的制度，从2006年起，市级财政每年按市区社区 确认)人均不少于3元的标准安排社区卫生服务专项资金补助，区级财政相应配套。社区卫生服务专项资金补助主要用于社区公共卫生服务的工作经费，专项资金补助应随着 ...
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意见的通知》(皖政办(2002)78号)和中共合肥市委、合肥市人民政府《关于加快推进城市社区建设的意见》(合发(2003)22号)等精神，结合我市实际，现就加快发展 服务所需工作经费。市、区财政按常住人口每人5元(原则上市、区按每人2：3比例)的标准，建立社区公共卫生服务专项经费补助制度。市级财政补助 ...
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津党发［１９９７］１９号）和市人民政府《批转市体改办等九部门关于我市城镇医药卫生体制改革实施意见的通知》（津政发［２００１］２５号）、市人民政府《批转市 服务发展中的问题，建立检查、督导和评估制度，推动社区卫生服务的发展。（三）明确社区预防、保健、健康教育等公共卫生服务的工作项目和内容，根据社区卫生 ...
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