和履行的情况； （二）用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况； （三）用人单位遵守有关妇女、少数民族、残疾人、传染病病原携带 到其他用人单位的； （四）在非临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用劳务派遣劳动者的； （五）设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 ...
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降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格执行《禁止使用童工规定》，严厉打击、从严惩处非法介绍和使用童工的行为。严格区分学校组织学生参加社会实践活动与 对农民工的岗位培训责任。用人单位要严格按照规定足额提取职工教育经费，对本单位使用的农民工开展岗位技能等相关知识的培训。对不履行培训义务的用人单位， ...
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劳动保障监察执法力度进一步加大。２００１年，全省开展了劳动保障法律监督检查和《禁止使用童工》情况检查。在劳动保障法律监督检查活动中，共检查用人单位６１２０户， 单位补缴社会保险费１．７２亿元，补签劳动合同３３．９万份，清退童工１４０人。劳动保障监督检查工作开展，有力的保证了劳动保障法律法规贯彻落实， ...
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检查内容1、用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况；2、用人单位遵守《禁止使用童工规定》情况；3、用人单位缴纳社会保险费情况；4、用人单位支付劳动者工资 权益等违法行为的用人单位要严格依照《天津市劳动和社会保障监察条例》责令其改正，并予以追究法律责任。对非法使用童工的用人单位和个人，应严格按照《禁止 ...
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健康检查，健康检查费用由企业支付。 (五)切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。依法落实妇女劳动就业权益和保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝 第三级体力劳动强度的劳动。严格执行《未成年工特殊保护规定》，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度，由用人单位向所在地县级以上劳动保障部门办理登记并 ...
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乱雇、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点、克扣拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律法规的行为，严重侵害了民工合法权益甚至生命健康，教训 机构。三、检查内容此次专项检查的内容包括：办理民工用工手续情况；遵守禁止使用童工规定情况；签订劳动合同情况；缴纳社会保险费情况；支付工资情况；执行工作 ...
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集体资金、资产、资源管理等各项制度，推动各地出台农村集体经济组织内部征地补偿费分配使用办法，确保妇女享有与男子平等的土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权。（ 对儿童实施一切形式的暴力。（8）依法保护儿童合法财产权益。（9）禁止使用童工（未满16周岁儿童）和对儿童的经济剥削。（10）保障儿童依法 ...
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监督机制。严格执行天津市规范教育收费工作的实施意见，规范学校收费行为和收费资金使用管理。15﹒大力支持民办教育。把发展民办教育作为重要工作职责，鼓励社会力量 对儿童实施一切形式的暴力。9﹒依法保护儿童的合法财产权益。10﹒禁止使用童工（未满16周岁儿童）和对儿童的经济剥削。11﹒预防未成年人违法犯罪， ...
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资金、资产、资源管理等各项制度，推动各地出台农村集体经济组织内部征地补偿费分配使用办法，确保妇女享有与男子平等的土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权。 对儿童实施一切形式的暴力。8.依法保护儿童合法财产权益。9.禁止使用童工（未满16周岁儿童）和对儿童的经济剥削。10.保障儿童依法获得及时有效 ...
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或吊销营业执照，并责令退回招用的儿童少年”，修改为“违反的，按《国务院禁止使用童工规定》予以处罚”。(二)将“五、”中“对不执行者，从限期之日起， 。十二、《批转市经委、劳动局、环保局、物资局〈关于全面加强锅炉管理和使用的暂行规定〉的通知》(淄政发(1987)106号)将原文中的“经委节能办公室”全部 ...
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