在孕期、产期、哺乳期期间，其晋级、晋职不受影响；所在单位不得违法解除其劳动合同，不得扣发、降低其工资和取消福利待遇，不得转为待聘、编余人员；不得安排经期 都有使用权的情况。夫妻双方都有使用权的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾女方和子女权益的原则协议解决。协议不成的，由人民法院判决。第三十九条 夫妻 ...
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受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员；不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。第十 本单位住房的。第四十条 夫妻共有的房屋和夫妻共同租用的房屋，离婚时，由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方具体情况，按照保障妇女和子女利益的原则判决 ...
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，符合前款规定条件，可以个人名义申请购买一居室安居型商品房。申请人、共同申请人曾经离婚的，离婚前其原配偶、未成年子女在本市拥有任何形式的自有住房但在离婚后归 ）市政府规定的其他情形。自安居型商品房购房协议签订之日至申请收购之日不超过10年（含10年）的，收购价格为原合同购房价；超过10年的，收购价格的 ...
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）身份证、户口簿（户籍证明）、结婚证；配偶已去世的应提供死亡证明；离婚的应提供离婚证或法院离婚判决书及子女抚养权证明；因服兵役和到外地就学等原因户籍未在本市的 ，须提供与相关部门签订的原住房腾退协议等证明材料；（四）拥有的房产及现居住住房的权属证书、销售合同、租赁合同等证明材料；（五）拥有汽车的， ...
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的劳动。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其工资或者取消福利待遇，影响其调资、晋职、晋级和评定专业技术职务。 丧偶、离异妇女再婚的，任何人不得干涉。第三十六条 夫妻离婚时，其共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益 ...
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制作笔录。第五章审判管辖??第五十三条：下列案件必须按民事审判程序解决：??(一)?以仲裁或者适用行政程序解决的除外的财产纠纷案件；??(二)?离婚案件；??(三)?子女抚育费、赡养费请求有关的案件；??(四)?对民事权利和有法律意义的事实的证实案件；??(五)规定按民事审判程序解决的其他案件。?? ...
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证明或法院离婚判决书及子女抚养权证明；因服兵役和到外地就学等原因户籍未在市区的应当提供派出所证明；（三）拥有的房产及现居住住房的权属、租赁合同等证明 的物业管理公司进行统一管理，由市建设局及承租人与聘请的物业管理公司签订委托管理协议。第三十三条物业管理费用按物价部门核定的等级标准计收，由承租人负担。 ...
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证明或法院离婚判决书及子女抚养权证明；因服兵役和到外地就学等原因户籍未在市区的应当提供派出所证明；（三）拥有的房产及现居住住房的权属、租赁合同等证明 的物业管理公司进行统一管理，由市建设局及承租人与聘请的物业管理公司签订委托管理协议。第三十三条物业管理费用按物价部门核定的等级标准计收，由承租人负担。 ...
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劳动权益，不得任意辞退女职工。有下列情形之一的，用人单位不得解除女职工的劳动合同，但法律另有规定的除外：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失 房屋，离婚时应当根据照顾女方和子女权益的原则协议解决，协议不成的，由人民法院依法判决。夫妻离婚时，女方无房居住的，男方有条件的应当帮助其解决。第八 ...
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受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员；不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。第十 本单位住房的。第四十条 夫妻共有的房屋和夫妻共同租用的房屋，离婚时，由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方具体情况，按照保障妇女和子女利益的原则判决 ...
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