所属分局代为征收,由残联和相关分局直接签订代征协议,明确相关代征事项。保障金的征收期限为每年8月,一年一征。(一)企业保障金的征收:l、各企业应 应于每年6月底前,持本单位残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》、《劳动用工合同书》、养老保险单和职工工资发放单复印件到残联劳服机构办理单位安置残疾人的确认和 ...
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条 鼓励和支持企业安置下岗职工。凡安置下岗职工人数达到一定比例的(以签订一年以上劳动合同为准),经当地劳动保障部门认定,有关部门批准,可享受以下优惠:(一) 登记费。申报享受上述减免税费的单位应将所安置的下岗职工名册和与之签订的劳动合同书及其《下岗证》送当地县以上再就业服务中心核查,持核查证明分别到 ...
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用熟练期。大中专毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度。学徒期、熟练期和见习期内可以约定不超过6个月的 劳动合同鉴证手续,并提供下列材料:(一)劳动合同书文本一式两份;(二)营业执照副本,法定代表人(主要负责人)或者委托代理人的资格证明;(三)劳动者身份证明(户口薄、身份证 ...
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问题的说明;(三)企业方的营业执照复印件;(四)职工方协商代表与企业签订的劳动合同书的复印件;(五)双方首席代表身份证复印件;(六)协商双方授权委托书;( 双方应当履行工资专项集体合同规定的义务。第二十六条 工资专项集体合同的期限一般为一年。协议双方都可在工资集体协议期满前六十日内,向对方书面提出下一 ...
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考核,择优录用的原则。第九条经考核合格录用的合同制工人,与用工单位签订《劳动合同书》一式二份,双方各执行一份(样式另发),并由市、县劳动人事部门办理合同制工人 年以上者,按退休前本人月标准工资的百分之六十五发给;投保超过十五年的,每增加一年加发本人标准工资的百分之一,最多不超过标准工资的百分之八十。二 ...
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;劳动合同期限为一年以上不足两年的,试用期不得超过六十日;劳动合同期限为两年以上的,试用期不得超过六个月。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立 合同鉴证,用人单位应当提供下列材料:(一)法人营业执照;(二)劳动合同书一式两份;(三)合同双方当事人的身份证明;(四)其他与劳动合同有关的证明材料。第三十五 ...
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的城镇其他登记失业人员。第四条岗位补贴标准(一)政府投资开发的公益性岗位安排并签订1年以上(含1年)期限劳动合同的,按实际招用的人数,在相应的期限 复印件(原件审核后退回);3.被招用人员的《再就业优惠证》、《居民身份证》、劳动合同书复印件各1份;4.《岗位补贴申请表》(附件1,以下简称《申请表》); ...
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被招用零就业家庭成员“爱心联系卡”、《再就业优惠证》。(三)与新招用人员签订的劳动合同书(或就业援助协议书)。第十三条对政府整合机关事业单位后勤服务岗位和 保险费的单位缴费部分之和。第十七条公益性岗位安置零就业家庭成员,与其签订一年以上劳动合同(或就业援助协议书),为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、 ...
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的履行。北京市劳动局制作的出租汽车司机与出租汽车公司必须签订的《劳动合同书》第二十六条中明确规定承包合同是劳动合同的附件,即出租汽车司机关与出租汽车公司订立的 达成调解协议的、请求撤诉或撤回上诉的,应予准许。 二、凡于一九九九年九月一日后提起诉讼的,一审法院一律裁定驳回起诉。 三、对裁定驳回起诉的案件 ...
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分;劳动合同内容不合法,扣4分;│││││一份,得2分;建立劳动合 │签订合同未各执一份的,扣2分;未建 │││││同管理台帐,得3分。 的年审机构进行审查核实。)(二)有关资料指:人员花名册、相关月份工资表、劳动合同书及劳动合同签收备案表、暂住人员登记表、劳务工指标登记本、招用员工登记表、境外人员在 ...
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