４．指标说明（１）净资产收益率是评价企业自有资本及其积累获取报酬水平的最具综合性与代表性的指标，充分反映了企业资本运营的综合效益。该指标通用性强，适应范围 利用效率。（３）采用本指标的目的在于促进企业通过合理制定赊销政策、严格销货合同管理、及时结算等途径加强应收账款的前后期管理，加快应收账款回收速度， ...
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良种场参保前后新老退休人员待遇平稳过渡的原则，参照养老保险统筹所在地城镇企业退休人员综合性补贴标准的一定比例进行确定（有农垦企业的地方，应按农垦企业农业退休人员 正式招收、录用或登记手续、但经农牧渔良种场办理了自主录用手续并签定了《劳动合同》的临时性用工、以及符合本办法参保条件而在本办法下发后至农牧渔 ...
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要加强跟踪调查，确保整改措施落实到位。六、做好夏季防暑降温工作是一项综合性工作，各级劳动保障部门要按照职责分工，主动与安监、卫生、建设部门以及工会组织等 组织和用人单位就高温作业中的劳动保护问题开展集体协商，明确高温时段工作时间、休息办法、劳动保护、工资支付等内容，签订集体合同，维护好职工的合法权益。...
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行为；4、符合卫生部门规定的医疗机构基本标准和卫生区域规划要求，且综合性门诊部建筑面积不少于400平方米，医技人员不少于16人(其中注册的执业医师不 医疗机构证明材料；(八)药品监督管理和物价部门监督检查合格的证明材料；(九)劳动保障部门要求提供的其他相关材料。 三、审定基本医疗保险定点医疗机构的办法 ...
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服务质量和服务水平，促进职业中介服务健康发展。要通过清理整顿，逐步建立起综合性与专业性相结合，多层次、多形式，覆盖城乡，布局合理，互相联通的职业 ；--提供受用人单位委托组织招聘、受求职人员委托存放档案，以及受劳动保障行政部门委托，办理劳动合同鉴证及有关职业培训和社会保险等事务的委托服务；--提供就业 ...
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八条用人单位应当与招（聘）用人员依法签订劳动合同。第四章职业介绍第十九条劳动就业管理机构可设立综合性职业介绍机构。行业主管部门、社会团体、企业、 罚款；未办理《职业介绍许可证》擅自设立民办职业介绍机构的，由工商行政管理部门会同劳动行政部门依法取缔，没收其非法所得，并处以２万元以下罚款。第三十五条违反本 ...
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徇私舞弊，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减 重点建设各类批发市场，在大中城市和物流集散中心建设规模较大的专业市场和综合性市场，力争三年内逐步形成以市县批发市场为骨干、大中城市批发市场为中心、 ...
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实施；(三)管理职业介绍机构，核发《职业介绍许可证》；(四)对劳动力市场实施劳动监察；(五)进行劳动力宏观调控，管理、协调本市劳动力的输出和市外、境外 (七)其它可以提供的服务项目。第十条 综合性职业介绍机构，受劳动行政部门委托办理招工录用、职工失业、养老保险、劳动合同鉴证、劳务输出输入手续，开展就业 ...
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实施；(三)管理职业介绍机构，核发《职业介绍许可证》；(四)对劳动力市场实施劳动监察；(五)进行劳动力宏观调控，管理、协调本市劳动力的输出和市外、境外 ；(七)其它可以提供的服务项目。第十条综合性职业介绍机构，受劳动行政部门委托办理招工录用、职工失业、养老保险、劳动合同鉴证、劳务输出输入手续，开展就业 ...
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各类用人单位和个体工商户(国家限制的行业除外)招用就业困难人员，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险 保障工作平台、综合性职业培训基地和公共实训基地等经费列入财政预算。再就业专项资金主要用于下岗失业人员再就业的社会保险补贴、岗位补贴、职业介绍补贴、 ...
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