年休假、婚假、丧假、产假，由用人单位按照《职工带薪年休假条例》、《贵州省人口与计划生育条例》的规定执行。第二十七条 公益性岗位安置人员聘用期间，原则 二）公益性岗位安置人员开始享受基本养老保险待遇的；（三）公益性岗位安置人员死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五 ...
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我国职工每年非工作日已达115天，同时出台了《职工带薪年休假条例》，推动落实职工带薪休假制度。2011年，国务院决定将每年的5月19日确定为中国 新模式。三是加快政府职能转变，加强旅游政策法规建设，减少行政审批事项，严格依法行政，进一步发挥旅游行业协会在促进行业自律、开展诚信经营、维护旅游者合法权益等 ...
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法规规章规定，持有本市计划生育部门签发的《计划生育证》，并参加了生育保险的女职工，享受生育保险待遇，其下列各项费用从生育保险基金中支付：（一）生育女职工按 由其主管部门给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条本办法由市劳动局负责解释。第二十一条本办法自公布之日起施行。1998年9月16日...
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的，依法享受生育保险待遇：(一)女职工生育或实施计划生育手术后，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》和《内蒙古自治区计划生育条例》等法律、法规，享受产假或休假；(二 本办法第九条规定报销。第十一条生育保险待遇水平，今后随本统筹地区职工年平均工资情况适时进行调整。第四章生育保险基金的管理第十二条生育保险 ...
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行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时，应当督促企业支持职工依法组建工会。企业、事业单位、机关和其他组织在开业或者成立六个月内尚未组建 人数超过三百人的，应当设工会专职工作人员。乡镇、街道专职工会主席任职期间，享受乡镇、街道行政副职待遇。第十二条省、市（地）、县（区）总工会 ...
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法规规章规定，持有本市计划生育部门签发的《计划生育证》，并参加了生育保险的女职工，享受生育保险待遇，其下列各项费用从生育保险基金中支付：(一)生育女职工 、徇私舞弊或贪污挪用生育保险基金的，由其主管部门给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十条本办法由市劳动局负责解释。 第二十一条本办法自 ...
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情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。第十六条工会监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务 》和《中国工会章程》规定组织的其他团体，不得称为工会，不享受本办法规定的工会权利。第四十三条本办法自2002年12月1日起施行。1991年6 ...
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(三)生育保险费滞纳金；(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。生育保险基金不计征税、费。第三章生育保险待遇第十条具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一) 工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定：(一)女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多 ...
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的各项专用资金。第二十一条实行场长任期目标责任制。场长每届任期三至五年，可以连任。任期目标责任制的内容主要包括：林业生产、质量管理、资源增长、 ，改善劳动保护，提高生产和工作效率。保证职工依法享受劳动保护、劳动保险、休假休息的权利。照顾女职工的生理特点，享受特殊劳动保护。林场生产建设需要的长年性用工 ...
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或者服务协议，将其转为待聘、待岗人员，但是女职工要求解除劳动（聘用）合同或者服务协议的除外；（五）休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意 保险费用。女职工在工作时间和工作场所内、上下班途中、因公外出的工作时间、抢险救灾中，发生妊娠中止或者失去生育能力的，经劳动保障行政部门工伤认定后依法享受工伤保险 ...
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