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出贯彻《劳动法》准备工作的工作进度计划表,全力以赴,保质保量地完成准备工作。应《劳动法》配套的立法项目工作计划表(略)一九九四年八月三十一日贯彻《劳动法》 劳动保险条例》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非 ...
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职工退休条件和审批权限作了进一步的规定。本市企业自实行退休费统筹以来,对于保障退休职工的基本生活,促进生产发展,维护社会安定起了重要的作用,也为转换企业 的职工,企业和区、县、主管局劳动鉴定委员会应按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》做好二级鉴定工作。需办理提前退休的,报区、县 ...
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数的,可按最低保证数计发。第五条 因工致残退休职工,按照《职工工伤职业病致残程度鉴定标准鉴定为一级至四级的,分别发给本人指数化月平均经费 于我中行政区域内的城镇集体所有制企业。城镇集体所有制企业基本养老保险费的缴纳办法和标准,按其管理体制分别由市或区(市)、县政府根据实际情况确定。已参加退休费用 ...
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根据劳动部、卫生部、全国总工会颁布的《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》和其他有关标准作出鉴定意见,鉴定意见由参加鉴定成员的三分之二以上通过。 第 医疗检查材料或诊断结论的,依据国家有关规定给予处罚。 第二十三条 劳动能力鉴定工作人员以权谋私、收贿索贿、徇私舞弊的,依法给予行政处分。 第五章 附 则 ...
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购置费用由社会保险机构支付。支付标准以国产同类康复器具购买价格为准。第十九条职工因公致残,按劳动鉴定委员会核发的《职工伤残等级证书》确认的残废 支付。第二十九条职工因工负伤后,不配合检查治疗影响伤残程度(等级)鉴定或者擅自涂改伤残(程度)鉴定结论及有关资料的,社会保险机构可以停发工伤保险补偿金,直至 ...
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,并提供有效证明,由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》,评定伤残和护理依赖等级,并签发《职工因工伤残证》。第二十 应当退出生产工作岗位,离职休养,并享受下列待遇:(一)按月发给伤残抚恤金。标准分别为本人工资的75%至90%。其中:一级90%、二级85%、三级80%、 ...
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条根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率。具体标准由市劳动保障部门会同 的用人单位的职工工伤后,因工致残鉴定为一级至四级伤残的,以及因工死亡职工的供养亲属,自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的,可以用人单位签订协议 ...
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发生的工伤(含职业病),并经劳动 鉴定已领取《陕西省企业职工工伤保险证》的伤残职工以及工亡职工供养直系亲属的待遇, 按以下规定处理。1、致残程度为一至四级的,一次性 工伤保险经办机构支付。2、致残程度为五至十级的,一次性伤残补助金按一九九五年本企业月人均工资8个月至3个 月发给,其标准为五级8个月、 ...
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和生活自理程度鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。第二十八条 劳动能力鉴定的费用,职工参加工伤保险的 后,伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可用人单位解除或终止劳动关系, ...
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自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的 年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一 ...
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