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紧密挂钩。岗位工资标准也要与企业经济效益相联系,企业效益增长时,其支付职工岗位工资按当年当地政府部门发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本预警 机构评估后方可折价入股。(十)在进行股份制改造的企业积极稳妥地试行职工分配办法。试点单位必须是按照建立现代企业制度要求,实行股份制改造或产权 ...
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国有土地使用权按以下方式处置:(1)改制企业应剥离的学校、医院等公益性用地及职工住宅用地,原则上采取划拨方式处置:(2)涉及控股(集团)公司和市政府授权投资主体所属 经职代会审议通过,可以转入改制后的新企业或转为职工。7.改制为非国有性质的企业,职工分流安置和社会保险中属于原企业应承担的费用,作为 ...
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意见》及1993年7月1日国家体改委颁布的《定向募集股份有限公司内部职工管理规定》等的有关规定发行内部职工股。2、内部职工股的发行比例①1992 ①根据1993年7月5日国家体改委发布的《关于清理定向募集股份有限公司内部职工不规范做法的通知》(体改生〖1993〗115号)的规定,内部职工股要 ...
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股本的20%。②1993年7月1日国家体改委发布《定向募集股份有限公司内部职工管理规定》至1994年6月19日国家体改委发文禁止再批准设立定向募集 ①根据1993年7月5日国家体改委发布的《关于清理定向募集股份有限公司内部职工不规范做法的通知》(体改生〖1993〗115号)的规定,内部职工股要 ...
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程序(一)国有企业改制设立股份合作制企业或有限责任公司的程序:企业改制方案征求职工(代表)大会和债权人意见后,报省经贸委、财政厅批准,然后由中介机构进行 发生变动的,国有股股东应在此项工作完成后,严格按照经批准的国有股股权性质、单位和数量,依据经批准的文件或股东大会决议,通过证券登记公司办理国有 ...
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公司)。 (二)新公司进行工商注册登记时不得有职工,原企业在此之前已存在的职工问题,由职工方案原批准单位商有关方面妥善解决。 ( 公司符合上市条件的,证监会依法受理上市申请,加快核准。金融资产管理公司转让所上市公司国有股权,要遵守国家有关规定。 (十七)金融资产管理公司向境内外投资者协议 ...
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办公室备案。试点方案中涉及省级审批权限的内容,应于审批前报经省级有关部门审核同意。 五、职工改制为股份有限公司或有限责任公司的企业,可设立职工 ,必须按照国家有关规定进行清产核资,资产评估,产权界定,清理落实债权债务,安置职工及离退休人员,并依法办理终止手续。(九)终止企业占用的土地不具备出让条件 ...
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优势企业,除需要国有独资的外,应通过规范上市、中外合资、互相参股和职工等形式改为股份制,发展混合所有制经济。大量的中小型企业,可以通过股份 人员基本生活的政策落到实处。积极推进医疗保险制度改革,建立适应社会主义市场经济体制的职工基本医疗保险制度。加大社会保障体系建设的立法和执法工作力度,从根本上 ...
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其用途符合国家《划拨用地目录》的,可继续以划拨方式使用(二)对在岗职工的科研机构,土地使用权可以出让方式处置:未改变土地用途,土地出让金可 继续使用。? 十二、省属转制科研机构申报试行产权制度改革的报批程序?(一)提交经职工代表大会通过的书面申请报告,报主管部门批准;?(二)向省科技厅提交以下材料 ...
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可选择需要改造而又缺乏资金来源的一个老电厂,通过试行股份制筹集资金(包括企业内部职工),加以改造,向电网售电。4.有条件的电力修造等企业也可进行 参加管理、享受权益、承担风险,股份可在规定条件下或范围内转让,但不得退。我国的股份制企业主要有股份有限公司和有限责任公司两种组织形式。股份有限公司是指 ...
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