劳动力市场体制逐步健全,企业自主用人、劳动者自主择业的就业机制基本形成,以劳动合同为主体的劳动关系调节机制开始发挥重要作用。就业服务体系逐步完善,建立了 发挥了安全网的作用。养老金实行社会化发放,由差额拨付改为全额拨付,确保了退休人员按时足额领到养老金。个人帐户规模、养老金计发办法及调整机制等与全国 ...
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从事安全生产、防灾减灾救灾相关行业领域工作满10年、实践经验丰富的专业技术人员(含退休人员),可以不受前款第二项规定的限制,通过考核的方式聘用为 检查员可以从本地区专家库或者经有关方面推荐的专业技术人员中聘用。第十一条 应急管理部门可以通过签订劳动合同、劳务合同或者采取符合有关规定的其他方式,聘用技术 ...
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人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医保补助标准,按规定落实地方配套资金,提高报销 精简效能的原则进行岗位设置,完善事业单位人员聘用制度,抓好聘用合同的日常管理,指导推动事业单位依法履行聘用合同。健全事业单位公开招聘制度,根据不同行业 ...
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协调企业与本行业各有关方面的关系,负责调解本行业内企业与有关单位和个人发生的劳务或经济纠纷。(三)制定企业发展规划和年度计划,下达企业年度经营(承包) 、任职人员和企业三方签订聘用合同,并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变,聘用人员退休后,回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。第二 ...
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企业与本行业各有关方面的关系,负责调解本行业内企业与有关单位和个人发生的劳务或经济纠纷。(三)制定企业发展规划和年度计划,下达企业年度经营(承包)指标。(四) 人员和企业三方签订聘用合同,并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变,聘用人员退休后,回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。 ...
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至少一年以上的聘用合同);(三)已退休人员须附退休有效证明;(四)兼职的勘察设计单位人员应附有审查机构与受聘人所在单位签订的技术劳务合同。第二十 包括工程数量、规模、审查报告书、质量等情况;(三)审查机构市场行为以及审查人员从业情况;(四)执行《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)、《实施工程 ...
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人员签订劳动聘用合同,并依法按照有关规定参加社会保险。具体管理办法由各办事处依据有关规定自行制定。第五章财务管理第十八条办事处要严格执行国家法律、法规 具体可参照驻地标准办理,资金不足部分自行解决。第二十六条办事处在职职工和退休人员按有关规定参加社会保险。具体可参照驻地标准办理,资金不足部分自行解决。 ...
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把社保业务文件材料的收集、整理、归档工作纳入相关的工作程序,列入相关人员的岗位责任,做到应归档材料真实、准确和完整。第十条各级社保机构应 年度缴费基数申报 1、在职职工年度申报:参保单位在职人员社会保险费申报表 2、退休人员年度申报参保单位退休人员社会保险费申报表 3、灵活就业个人年度申报独立个人年度 ...
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人员参加失业保险;逐步将未参保的破产、困难企业退休人员纳入医疗保险范围;加快制定城镇少年儿童参加医疗保险统筹的基本保障政策;调整待遇支付标准和统筹基金支付 改、职业教育学制改革试点;推进招生、考试、评价制度改革,完善校长、教师聘用交流管理机制;逐步缩小城乡、区域教育发展差距,推动公共教育协调发展;大力 ...
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和有关政策的规定,在平等自愿、双向选择的基础上,通过签订聘用(劳动)合同,确定单位和职工的聘用(劳动)关系,明确双方的责任、权利和义务。实施岗位管理制度 按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险,并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人帐户方式 ...
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