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(局)、建委(建设厅)、中国人民银行分行、国家税务局、地方税务局、工商行政管理局、土地管理局、国有资产管理局、总工会,国务院有关部门:.在深化改革和产业 积极督促落实。待企业困难状况缓解后,应撤销该户。对于长期亏损、确实没有工资支付能力的企业,应千方百计筹集资金,发给职工基本生活费。对经当地政府核定, ...
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警衔津贴;事业单位包括职务工资、津贴及教护龄津贴;工勤人员包括技术等级(职务、岗位)工资和津贴。(七)集体所有制事业单位工作人员是否参照上述规定执行,由各设区 省的统一要求和原则,实行规范、严格、透明的地区附加津贴制度。(四)各级人事、财政部门要抓紧对调资方案的审批和资金筹措工作,尽快将这次中央的增资 ...
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以上、双学士专利复审委员会 复审员 专利复审和无效 017009 综合管理类 1 知识产权法 硕士及以上 不限 不限 英语六级专利复审委员会 行政管理岗位 综合管理 017010 综合管理类 1 财会 本科及以上 不限 是 英语六级 有5年以上财务工作经历专利复审委员会 行政管理岗位 综合管理 ...
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(局)、建委(建设厅)、中国人民银行分行、国家税务局、地方税务局、工商行政管理局、土地管理局、国有资产管理局、总工会,国务院有关部门:在深化改革和产业结构 积极督促落实。待企业困难状况缓解后,应撤销该户。对于长期亏损、确实没有工资支付能力的企业,应千方百计筹集资金,发给职工基本生活费。对经当地政府核定 ...
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工资。(1)普通高等学校本科毕业生,一九六○年底以前毕业并参加工作、标准工资额相当国家机关行政二十级及其以下的;一九六六年底以前毕业并参加工作以及一九六六 审查清楚后再决定是否升级。9.这次调整工资的工人,按本单位现岗位工资标准的级差增加工资。执行一九六五年“一条龙”工资标准的试点单位,如何增加级差, ...
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、上班挂证和规范着装。第十条窗口工作人员由行政审批服务中心和派出部门实行双重管理,人事工资关系在派出部门,工资福利待遇不变,日常管理和考核由行政 中心商派出单位同意后,由行政审批服务中心公布。市行政审批服务中心窗口负责人在行政审批服务中心工作期间,可享受窗口负责人岗位工资补差待遇,具体标准可比照科级 ...
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月以上。四、支持方式1.特聘教授享受教育部的岗位奖金每人每年10万元人民币,同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。讲座教授奖金为每人每月 至28日,完善材料、行文,向教育部人事司报送推荐材料。八、联系人和联系地址联系地址:西安市南二环路中段长安大学行政办公楼二层人事处(高层次人才引进 ...
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工资。(1)普通高等学校本科毕业生,一九六○年底以前毕业并参加工作、标准工资额相当国家机关行政二十级及其以下的;一九六六年底以前毕业并参加工作以及一九六六 审查清楚后再决定是否升级。9.这次调整工资的工人,按本单位现岗位工资标准的级差增加工资。执行一九六五年“一条龙”工资标准的试点单位,如何增加级差, ...
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、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、计委、经贸委、体改委(办)、人事厅(局)、建委(建设厅)、中国人民银行、税务局、工商行政管理局、国有资产管理局, 形式和标准。劳服企业安置富余人员,原则上应参照劳服企业同类人员(同岗位、同职务)工资水平确定。经济效益好,企业有一定承担能力的,对所安置的富余人员 ...
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形式和标准。劳服企业安置富余人员,原则上应参照劳服企业同类人员(同岗位、同职务)工资水平确定。经济效益好,企业有一定承担能力的,对所安置的富余人员 、上收、侵占企业财产、随意撤换企业厂长(经理)等各种侵权行为,要依法查处。各级行政管理部门和经济监督部门,要依法进行管理和监督,确保劳服企业沿着法制化轨道 ...
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