当月的应得工资予以确定，包括计时工资或者计件工资以及加班加点工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际 。第十八条职工在同一用人单位多次发生工伤，与用人单位解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者 ...
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)单位按本单位职工上年度月平均工资总额2%缴纳;职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月从工资中代扣代缴。（二）职工工资低于统计部门 法规规定的其他情形的。第十九条单位应及时向失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等 ...
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被安置对象领取一次性安置费或补偿费后与企业终止、解除劳动关系的，持终止解除劳动关系和领取一次性安置补偿费的证明文件，按规定程序申请办理《职工失业证》后 建立失业人员和“低保”服务对象数据库，及时掌握其就业、失业、公益性劳动（活动）以及经济收入等状态，实施日常动态管理，积极组织其参加职业指导、职业培训和 ...
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的失业保险费，属于纳税对象的在税前列支，不属于纳税对象的在财政补助费和事业收入中列支。第八条缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费，方可享受失业 月。第四章失业人员管理第二十三条缴费单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，告知其享有按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单和 ...
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的失业保险费，属于纳税对象的在税前列支，不属于纳税对象的在财政补助费和事业收入中列支。第八条缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费，方可享受失业 月。第四章失业人员管理第二十三条缴费单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，告知其享有按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单和 ...
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所在单位从其本人工资中代扣代缴。职工缴纳的失业保险费不计入个人当期应税工资收入，免征个人所得税。第九条用人单位未按照规定缴纳和代扣代缴失业保险费的，由 偿还。第二十条失业人员应当自失业之日起六十日内，持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证，到户口所在地的社会保险经办机构办理失业保险金申领手续 ...
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条件下应优先从原中方企业的职工中考核录用。第十条企业不得招聘未与原用人单位解除劳动关系的在岗职工；确需招聘使用的，招聘企业应与原用人单位协商并签订有关协议。第 合同即行生效。第十五条有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：（一）被招聘职工在试用期间被证明不符合聘用条件的；（二）职工患病或者非因工负伤， ...
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失业保险基金的来源：（一）用人单位和个人缴纳的失业保险费；（二）基金的利息收入；（三）失业保险费滞纳金；（四）财政补贴；（五）依法纳入失业保险基金的 三章失业保险待遇第十四条用人单位应当在七日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止 ...
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在税前列支；(二)不属于纳税对象的缴费单位缴纳的失业保险费在财政补助费和事业收入中列支。第八条缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费，失业保险费不得 四章失业人员的管理第二十四条缴费单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并告知其享有按照规定享受失业保险待遇的权利。第二十五条失业 ...
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条失业保险基金的来源：(一)用人单位和个人缴纳的失业保险费；(二)基金的利息收入；(三)失业保险费滞纳金；(四)财政补贴；(五)依法纳入失业保险基金的其他资金。 章失业保险待遇第十三条用人单位应当在7日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的 ...
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