经组织考察，可安排到村党支部或村委会挂职。(七)推荐有专业特长和管理经验的人员到企业或社会中介组织任职。(八)根据机构编制部门在这次机构改革中重新 合同，但法律、法规规定不得解除劳动合同的除外。(5)用人单位解除劳动合同计发经济补偿金，按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号 ...
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的预案回复企业。2、召开职工代表大会讨论通过。将市企业改革领导小组办公室回复的预案提交职代会(股东会)或职工大会讨论通过，形成正式方案。3、方案上报审批。 ，以市直企业职工上年平均工资1至3倍发放安置费，最高不超过3倍；或者依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放 ...
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减免政策。 二、关于医疗保障(一ぉ对远离军队医疗机构100公里以上或就医不便的小、远、散单位军人、军人家属及军队职工应纳入地方医疗服务体系， 劳动部《关于印发(违反和解除劳动合同的经济补偿办法ぉ的通知》(劳部发[1994]481号ぉ文件的有关规定，由部队用人单位给予一次性经济补偿，其档案关系移交户口 ...
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变更登记等相关法律手续。 四、改制事项审批(审核)11.所有市属企业及其下属企业的改制方案均须报市国有企业改制审核小组进行初审。12.市直各部门直属企业 。企业改制时，对解除或终止劳动合同的职工，应严格按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)和《关于印发国有大中型企业主 ...
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较大的，可以在以后年度均匀摊销。（二）企业按照劳动保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）文件规定标准支付给 企业技术开发能力。鼓励和支持科研院所、高等学校直接进入大中型企业或企业集团，成为企业的技术开发机构，也可以通过联营投资、参股、控股或者兼并等方法实现与企业的联合 ...
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办公厅《关于转发省经贸委〈湖南省加快农村电力体制改革，加强农村电力管理实施方案〉的通知》（湘政办发〔１９９９〕２５号）、长沙市人民政府《关于切实做好农村电力“ ，供电所不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限，工作时间每满一年，发给 ...
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，要与在职集体职工解除劳动关系，并依法支付经济补偿金。经济补偿金标准按照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)有关规定 参加基本养老保险统筹，经认定已无生产经营能力、确实无力缴纳基本养老保险费的厂办大集体，不再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员由民政部门按企业所在地 ...
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与职工协商不能就变更劳动合同达成一致的，可依法解除劳动合同，按照《劳动部关于印发的通知》(劳部发［1994］481号)的规定，支付经济补偿金。其中：已改制 ，职工以一次性安置费和现金入股部份，按公司章程规定处理；在改制后的新企业工作期间的经济补偿，按照劳部发［1994］481号文件执行。第二十七条当地 ...
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服从城市规划主动实施搬迁改造；严重亏损、资不抵债、不能偿还到期债务、扭亏无望的企业就地依法关闭破产。第八条 搬迁企业选址必须符合城市规划和工业布局要求， 合同，按照《劳动部关于印发违返和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》(劳部发[1994]481号)的规定，支付经济补偿金。其中：已改制并转变了国企职工 ...
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二、关于一九九九年度企业所得税汇算清缴、城镇集体、私营企业财务决算有关业务问题的规定根据财政部、国家税务总局、辽宁省地方税务局有关文件和会议精神，结合我市实际 批复》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同，其支付给劳动者的经济补偿金，应根据劳动者在本单位 ...
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