工资标准的,由用人单位补足差额。(三)工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位按照自治区上年度职工月平均工资为基数,为其支付一次性工伤医疗 月,十级12个月。第二十四条,工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的标准 ...
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已签订房屋租赁合同的房屋,如发生产权转移、增减房屋面积,改变承租者等变动,应在实际变更之前向市房地产交易管理所申请并办理变更登记、房屋租赁合同终止时,及时 ,一律实行租金制。凡新建竣工交付使用的房屋和陆续移交统管的房屋,统按《西宁市公房租金标准暂行规定》、《西宁市统建住宅楼区别楼层收取房租暂行办法》的 ...
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规定的,如果是部分没有履行,应当宣布合同终止履行;如果是完全没有履行,应当依法解除合同;对有关财产争议,可按实际情况处理。四、关于超越经营范围或者 ,采取签订合同的方式,合同标的不过手,从中牟取非法利益,是利用经济合同买空卖空。对于买空卖空的经济合同,应当确认为无效合同。在实践中,要注意区别买空卖空与 ...
//www.110.com/fagui/law_19669.html-
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规定的,如果是部分没有履行,应当宣布合同终止履行;如果是完全没有履行,应当依法解除合同;对有关财产争议,可按实际情况处理。四、关于超越经营范围或者 ,采取签订合同的方式,合同标的不过手,从中牟取非法利益,是利用经济合同买空卖空。对于买空卖空的经济合同,应当确认为无效合同。在实践中,要注意区别买空卖空与 ...
//www.110.com/fagui/law_19668.html-
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时,有责任向有关部门反映情况,提出申诉,保护承租方的正常经营活动。第九条合同的变更、解除和终止。1.租赁期间由于国家政策、法规发生变化以及其他原因 贷款可以参照执行集体企业有关政策,并适当放宽自有资金比例的规定。贷款担保问题,由当地银行区别对待确定。凡是租赁的小型企业,不征奖金税。8.租赁企业可以按 ...
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相关法律、法规及政策裁员或减员,规范操作程序,避免任意裁员和规模性裁员。1、凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金或不能妥善解决拖欠职工债务的 方案必须经过职工代表大会讨论,并报劳动保障部门批准后方可实施。(四)分类指导,区别处理,平稳推进并轨工作。各级劳动保障部门要以实现国有企业下岗职工基本生活保障 ...
//www.110.com/fagui/law_243247.html-
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按照相关法律、法规及政策裁员或减员,规范操作程序,避免任意裁员和规模性裁员。1、凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿或不能妥善解决拖欠职工债务的 方案必须经过职工代表大会讨论,并报劳动保障部门批准后方可实施。(四)分类指导,区别处理,平稳推进并轨工作市、县区劳动保障部门要以实现国有企业下岗职工基本生活 ...
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十八条 物业管理企业享有下列权利:(一)依照物业服务合同和管理制度对物业实行管理;(二)依照物业服务合同的约定收取物业服务费用;(三)可以将物业管理区域内的 使用方式;(七)物业管理用房的使用与维护;(八)合同期限、合同终止和解除的约定;(九)违约责任及解决纠纷的途径;(十)双方约定的其他事项。第五十 ...
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至担保的债务全部清偿之日止。抵押终止后,当事人应按合同的约定,到原登记部门办理抵押注销登记手续,解除抵押权。第十八条 质押质押贷款指管理中心以借款人 的贷款。第四条 责任追究坚持'有错必究、责任到人、区别性质、客观公正'的原则。第五条 本制度规定的经济处罚包括罚款、扣发目标管理奖金、赔偿损失;行政处分 ...
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人才的培养、使用和激励等主要业务工作。(三)人员出口“有序化”。实行人事代理制度后,做到按步骤有序地疏通人员出口。第一步,人才终止岗位聘任合同后,先在单位 措施,尽量多安置部分解聘人员。对于用人单位解除合同的人员,分市场如果仅靠系统内的余缺调剂,是很难解决问题的。因此,青岛市卫生系统采取将所属单位部分 ...
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