方面不适应驻外工作需要，推荐单位或推荐人要负一定的责任。干部本人也要按协议承担一定的责任，包括经济责任（具体实施办法按照《关于实行驻外人员推荐责任制的通知》（〔１９９９〕外经贸人二发第１１４号）文执行）。借调人员试用期一年，试用期满后根据考核情况决定是否留任。第七条加强考核，逐步建立驻外 ...
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依次等额确定递补人员参加体检。第三十一条 体检医院由人事行政部门指定，并予保密。第三十二条 体检由用人单位带队，人事行政部门派员监督。第三十三条 体检医生 增容费及其他有关费用，但被录用人员与原单位依法签有协议的除外。第四十二条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式 ...
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与职工订立劳动合同，为职工缴纳养老保险金和失业保险金，保障职工的合法权益；对试用期职工应依法发给劳动报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条私营 有关部门举报侵犯私营企业合法权益的行为，有关部门应当对举报者给予鼓励，并为举报者保密。第三十六条新闻单位应当对侵犯私营企业合法权益的行为进行舆论监督。第 ...
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投资企业设立、审批变更 《中外合资经营企业法》第3 条：合营各方签订的合营协议、合同、章程，应报国家对外经济贸易主管部门(以下称审查批准机关)审查批准 应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。《教师资格条例》第13条 法律2 社会力量办学机构许可 《中华人民共和国 ...
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、工资的变动情况；5.为有关部门提供干部情况；6.做好人事档案的安全、保密、保护工作；7.调查研究人事档案工作情况，制定规章制度，搞好人事档案的业务建设 指工资、任免、出国等方面的材料：(一)工资1.工资变动登记表；2.见习期、试用期、定级、晋级、升级更各种工资变动审批表、登记表；3.关于工龄津贴年限 ...
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属涉密人员在解密期内或从事与本单位商业秘密相关的工作,在合同约定保密期内的。第二十三条劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合同手续、劳动者继续 外来劳动者和本市非城镇户口劳动者的;(五)使用无实习证的实习生的;(六)擅自延长劳动者试用期的。第三十二条用人单位招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事国家 ...
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属涉密人员在解密期内或从事与本单位商业秘密相关的工作，在合同约定保密期内的。 第二十三条劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续、劳动者 外来劳动者和本市非城镇户口劳动者的;(五)使用无实习证的实习生的;(六)擅自延长劳动者试用期的。第三十二条用人单位招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事国家准入 ...
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的第一步骤进入第二步骤，由东北区域电力监管机构决定并宣布。 ?第4条本规则试用期半年，根据东北区域电力市场的发展进行修改、完善，修改后的有关条款，经 监管机构举报违规行为，并提出处罚建议。 ?第64条对市场主体申报的数据承担保密义务，并接受东北电力监管机构的监督。 ?第65条有义务配合东北电力监管机构 ...
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分析以及产权管理和资金管理；参与公司各项重大经营决策以及重大经济合同或经济协议的研究、审查。国家开发投资公司网址：http：//www.sdic.com.cn。6． 、考察了解、决定聘用的程序进行。2．按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。 五、报名时间、方式及要求1.报名时间： 9月16日至10 ...
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财务分析以及产权管理和资金管理；参与公司各项重大经营决策以及重大经济合同或经济协议的研究、审查。国家开发投资公司网址：http：//www.sdic.com.cn。6． 考察了解、决定聘用的程序进行。2．按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。 五、报名时间、方式及要求1.报名时间：9月16日至10 ...
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