年冬季退役士兵安置工作面临新的形势。一是部队进行编制体制改革，部分服役期未满规定年限的士兵将提前退役，地方人民政府接收安置任务更加繁重；二是随着新 都要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收的退役 ...
//www.110.com/fagui/law_177659.html-了解详情
部队服现役超过2年的士兵；总参谋部分配指标安排的部分调整精简单位未满本期服役年限但服现役满10年以上的士官。提前退出现役的士官在其《士官退出现役登记表 退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能 ...
//www.110.com/fagui/law_122446.html-了解详情
部队服现役超过2年的士兵；总参谋部分配指标安排的部分调整精简单位未满本期服役年限但服现役满10年以上的士官。提前退出现役的士官在其《士官退出现役登记表 退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能 ...
//www.110.com/fagui/law_122400.html-了解详情
滞留部队服役超过2年以上的义务兵；服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官；部分未满本期规定年限但服现役满10年以上的士官。因政治、身体等 单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。自谋职业的城镇退役士兵，按 ...
//www.110.com/fagui/law_231325.html-了解详情
规定年限未被选取为高一期的；因调整士官队伍结构，部分未满本期规定服役年限仅服役满10年以上的士官。因政治、身体原因需要提前退出现役的，按有关规定 要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵，应按照 ...
//www.110.com/fagui/law_174198.html-了解详情
本合同相关内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订 法定退休年龄十年以内的职工；５．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；６．法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条乙方欲解除 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html-了解详情
的退役士兵；（五）退役时父母已双亡的退役士兵。第九条城镇入伍的退伍义务兵（含服现役未满本期规定年限，按义务兵作退伍处理的士官）和服役满一、 不实行学徒期、试用期，其军龄及待安置期间（最长不超过1年）视同社会保险缴费年限。接收单位应与其签订无固定期限劳动合同，建立劳动关系和社会保险关系。合同期内，不得 ...
//www.110.com/fagui/law_342400.html-了解详情
现役超过2年以上的； (三ぉ士官服现役满本期规定年限，未被选取为高一期的； (四ぉ未满本期规定年限，但服现役满10年以上的部分士官； (五ぉ因政治 要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。已安置就业的城镇退役士兵 ...
//www.110.com/fagui/law_283703.html-了解详情
被选取为高一期的全部退役；为调整士官队伍结构，可安排部分未满本期规定服役年限但服役满10年以上的土官退出现役。因政治、身体原因需要提前退出现役 要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退出现役士兵符合城镇安置条件 ...
//www.110.com/fagui/law_218467.html-了解详情
满2年未被选取为主官的义务兵；服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官；部分未满本期规定年限仅服现役满10年以上的士官和因伤病残提前退出现役 单位要依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因威严重过失不得解除劳动合同。对分配到企业的退役士兵， ...
//www.110.com/fagui/law_204626.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务