法规、规章，严格公务员管理，完善公务员录用、考核、培训、竞争上岗、奖惩、辞职辞退等项制度，形成公开、平等、竞争、择优的用人机制，适应深化干部人事 和省人民政府各部门、直属机构要认真传达和贯彻执行本意见，各单位的贯彻落实情况应定期报告省人民政府，由省人民政府办公厅督查。各市、县(区)人民政府可参照执行 ...
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进一步研究部署深化征管改革工作。推广税收征管计算机化工作，年底前，实现计算机征收单位达到7500个，全国税务系统计算机装备量达到45000台。发挥社会中介机构作用， 的新的征管模式和改革方案，制定征管改革的具体措施，选择自己的试点单位，有计划、有步骤地建立办税大厅和农村中心税务所，为全面推行征管改革打 ...
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部门负责汇总企业申请材料，对审查组提交的现场核查文书及抽样单、发证检验报告等材料进行审核并签署意见。(五)许可决定。自受理企业食品生产许可证申请之日 ；(4)警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分；(5)停职检查、责令辞职等；(6)因故意或者重大过失引起行政赔偿的，依法承担全部或者部分赔偿责任 ...
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证券时报》刊登的年度报告，虚构收入5．66亿元，虚增资本公积6．57亿元。这一行为严重违反了《禁止欺诈办法》第11条关于“禁止任何单位或者个人对证券发行 ．鉴于琼民源1997年3月3日的股东大会已决定其股票停牌，公司全部董事集体辞职，其控股股东民源海南公司严重违规的实际情况，建议由琼民源的控股股东民源 ...
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要达到开工条件。第六章中介机构第二十四条项目可行性研究报告、初步设计、施工图设计等应委托有资格的设计和咨询单位编制，项目立项前要委托有资格的咨询单位进行项目 内经济责任审计制度，包括：任期期中、任期届满、调离、晋升、免职（含解聘、辞职、离退休）。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条严格执行电力建设 ...
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。（５）论文答辩工作结束后，人事部门应及时将本单位的论文答辩情况及成绩书面报告集团公司人事部。二、对参评论文的要求１．参评论文不同于工作总结、调查报告以及 专业技术人员工作调动时，其专业技术档案和干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案 ...
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有权出席的该局首次会议即将举行时终止。三、管制局委员未出席会议连续三届者，视为业已辞职。四、理事会得根据管制局的建议，将管制局委员已不复具有第九条第二项所规定的必备 估计书（第十九条）及统计报告（第二十条）。四、１．依第一项提出保留的缔约国倘：（１）于情报所涉的年份终了后６个月内，不提送第三项（１）款 ...
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听取和审议院长的工作报告；以无记名投票方式对院长的工作进行满意或不满意的投票，连续两年满意票低于应到会人数三分之二的，院长应自动辞职。(四)实行院长离任 药品，由药品生产企业或药品经营企业报市药检所检验两批，合格后方可参加投标。药品进入医疗单位以后，如抽验不合格，停止供药半年或半年内批批检验。凡在我市 ...
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精简、压缩中小学现有管理人员和工勤人员。任何单位和部门均不得占用或变相占用中小学教职工编制。要坚决清理各类“在编不在岗”人员。对于超编人员，参照行政机关工作 领导和直接管理者的责任。对不实行教师工资县级统筹发放、拖欠教师工资严重的县(市)区，实行行政主要领导和分管领导辞职制。 完善教育督导机构，强化 ...
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二、建设模式初步确定分两种建设模式：一是集中建设模式。单一审批、不涉及跨部门的项目，原则上全部上市信息技术服务中心通用的市网上审批服务 34号)第15条 规范性文件 正在建设中5 事业单位专业技术人员职务聘任审核 《厦门市全民企事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第12条，《厦门市全民企事业 ...
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