职务；(三)从事与期货交易上市品种相同商品的经营工作三年以上，并曾担任部门经理以上或同等职务；(四)在期货、证券、金融行政管理部门工作五年以上，并曾 ：：(一)对发生职务调动、升迁的机构从业人员，进行变更登记;(二)对发生死亡、辞职、解雇、解任和退休情况的从业人员， 进行注销登记;(三)对经证监会依本 ...
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职务；(三)从事与期货交易上市品种相同商品的经营工作三年以上，并曾担任部门经理以上或同等职务；(四)在期货、证券、金融行政管理部门工作五年以上，并 ：(一)对发生职务调动、升迁的机构从业人员，进行变更登记; (二)对发生死亡、辞职、解雇、解任和退休情况的从业人员， 进行注销登记; (三)对经证监会依本 ...
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在定员内按照需要招工、用工和按合同规定辞退职工，职工有权按合同规定辞职，允许裁减下来的职工在厂内待业或自谋职业，形成职工能进能出的用工机制； 与企业党组织负责人围绕承包目标签订党的工作任期目标责任书，企业职代会必须与厂长(经理)签订双保合同，以此来规范三者行为，形成责权利有机结合，党政工三位一体、同步 ...
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限高层建筑工程抗震设防审查19、房地产开发企业资质20、建筑业企业一、二级项目经理资质21、建筑施工企业关键岗位人员岗位证书发放22、塔式起重机拆装资质23 申报8、机关事业单位技术工人申报技师 四、保留的备案事项1、国家公务员辞职、辞退2、国家公务员科级职务任免和行政撤职以上处分3、差额拨款事业单位 ...
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差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会投票表决、党政领导干部辞职等制度。建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。机关内设 由组织配置为主向市场配置为主转变。推行社会化职业经理人资质评价制度，加快培育职业经理人才市场，推进职业经理人才的市场化配置。 16.推进事业单位改革。加快 ...
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日起3年内被机关、事业单位重新录用（聘用），工龄连续计算（但重新录用其辞职补助费须全额退还）。离岗、提前退休人员从事民营经济，按机构改革分流人员待遇的 保贷款。对信誉良好、产品有市场、有效益的民营企业，实行“主办银行”和“客户经理”制度。对积极查处逃废债务、信用良好的县市区，各有关银行要适当下放基层行 ...
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签订劳动合同，其合同期限应与聘用（任命）期一致。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》有关规定，与董事会签订劳动合同 和社会团体中建立劳动合同关系的劳动者，其工资性补贴仍按原办法执行。（三）辞职、辞退全面实行劳动合同制时，职工不愿签订劳动合同的，用人单位可给不超过 ...
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1993年第13号第24条增补)(4B)备选委员小组的成员可向总督发出书面通知而辞职。 (由1993年第13号第24条增补)(5) 根据第(2)款作出的委任，以及根据 订罪行的人是法人团体，且证明有关的罪行是在该法人团体的任何董事、经理、秘书或其他与管理该法人团体有关的人士的同意或纵容下而犯有的，或是 ...
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推行聘任制。公开选拔、竞争上岗、公开推荐力度加大，任用期、试用期制和辞职、降职、免职等制度逐步试行。――建立健全国有企业经营管理人才激励机制。实行 现代化经营管理水平为核心，按照市场经济发展要求和经济全球化趋势，遵循企业家和职业经理人成长规律，重视在市场竞争中发现、培养企业经营管理人才，塑造广东企业家 ...
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，副总经理和各厂厂长由总经理直接聘任。总经理有权解聘副总经理和厂长，副总经理和厂长也可以辞职。当总经理被解聘时，其聘任干部相应地全部解聘。2、对 的身份界线。公司根据合同规定，对不符合条件的职工可以辞退，职工也可以向公司辞职，真正做到职工能进能出。实行合同制后所有职工都执行相同的医疗、保险、福利、风险 ...
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