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、单位负责处理;(四)因违反劳动保障法律、法规的规定,拖欠工资、欠缴社会保险费等侵犯劳动者合法权益,国有企业转制解除劳动合同经济补偿等问题引发的矛盾 激化升级,引发群体性事件的,应区分情况,按照《广东省预防处置群体性突发公共事件责任追究办法》(粤办发(2006)3号)的有关规定追究责任。对涉嫌渎职 ...
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(国务院国有资产监督管理委员会、财政部令第3号)、《劳动部关于违反解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)等。(三)主辅分离、改制分流 四、工作安排按照中央的部署,专项治理工作由国务院国资委牵头负责,监察部、劳动保障部、全国总工会等单位参加。各省(区、市)可结合当地情况,建立开展 ...
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:一、关于企业收取、交纳的各种价内外基金(资金、附加)及收费征收企业所得税税前扣除问题。(一)根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定, 的,不再补税。三、关于经济补偿金扣除问题企业根据劳动部关于《违反解除劳动合同经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金,可在企业所得税税前扣除 ...
//www.110.com/fagui/law_357200.html-了解详情
:一、关于企业收取、交纳的各种价内外基金(资金、附加)及收费征收企业所得税税前扣除问题。(一)根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定, 的,不再补税。三、关于经济补偿金扣除问题企业根据劳动部关于《违反解除劳动合同经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金,可在企业所得税税前扣除 ...
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征收企业所得税,并允许企业在计算交纳企业所得税时做税前扣除;2.企业收取交纳的各项收费,属于国务院或财政部会同有关部门批准以及省级人民政府批准,并按 盈余的,不再补税。三、关于经济补偿金扣除问题企业根据劳动部关于《违反解除劳动合同经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金,可在企业所得税税前扣除。 ...
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:一、关于企业收取、交纳的各种价内外基金(资金、附加)及收费征收企业所得税税前扣除问题(一)根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定, 的,不再补税。三、关于经济补偿金扣除问题企业根据劳动部关于《违反解除劳动合同经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金,可在企业所得税税前扣除。 ...
//www.110.com/fagui/law_357339.html-了解详情
:一、关于企业收取、交纳的各种价内外基金(资金、附加)及收费征收企业所得税税前扣除问题(一)根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定, 的,不再补税。 三、关于经济补偿金扣除问题企业根据劳动部关于《违反解除劳动合同经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金,可在企业所得税税前扣除 ...
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条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职 ,除劳动者本人不同意续订外,用人单位应当与劳动者续订劳动合同。第二十九条 终止或者解除劳动合同,法律规定应当对劳动者予以经济补偿的,用人单位应当依法给予补偿 ...
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内容包括被裁减人员名单、裁减时间以及实施步骤,符合法律、法规、规章规定的被裁减人员经济补偿办法;(三)征求工会或者全体职工对裁减人员方案的意见;(四)向劳动 不能从事用人单位另行安排的适当工作,经本人申请,企业批准解除劳动合同的,其经济补偿、医疗补助费等待遇按照国家省有关规定执行。第三十七条 经济 ...
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单位依据本规定第十九条第(一)、(三)项规定解除劳动合同的,应按照本规定第三十条规定的补偿标准支付补偿金。用人单位依据本规定第十九条第(二) 赔偿责任)劳动者违反本规定第二十四条第二十五条规定的条件而解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的事项,对用人单位造成实际经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第三 ...
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