，自2000年年报起实行。请各单位认真学习和贯彻执行，并将执行中遇到的问题及时报部。第一章总则第一条为反映铁路劳动经济信息，为国家有关部门、 工伤护理费、一次性伤残就业补助金、伤残职工辅助器具费等。 第三十一条离休、退休、退职人员保险福利费用(一)离休费按社会保险部门及企业规定标准支付给离休人员的工资 ...
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的职工，由原单位按规定缴纳基本养老、医疗保险费并发个人基本生活费至法定退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。11、对自愿辞职人员一次性发放补偿金。对 有关部门要密切配合，通力协作，落实相关配套政策，切实解决市政公用事业改革中存在的问题。23、积极稳步推进市政公用事业改革。各级政府、各有关部门和城镇市政 ...
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管理协议、房屋供暖协议、产权转移等相关手续。⒎凡属本方案中未涉及到的问题，由总局配售领导小组研究解决。 六、换购住房办法申请购买经济适用房 正、副司局级计分、排序表(第一序列)职级 序号 单位 姓名 参加革命工作时间 任职时间 退休时间 职龄 现住房地址 面 积 备注机关离休正司 1 离退干局 郭连刚 ...
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处理北京市建设征地农转工人员安置办法实施期间批准征地项目人员安置有关遗留问题的意见《北京市建设征地补偿安置办法》(2004年市政府令第148号，以下简称148号令)已于 岁增补1年，最多补缴5年；年满41周岁补缴6年基本医疗保险费，至退休前每增加1岁增补1年，最多补缴10年。补缴基本医疗保险费以办理 ...
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设计骨干和经营管理人员。该股份只有分红极，没有所有权。该职工离岗（包括退休）后收回，不再分配。5．鼓励技术、管理等要素参与分配，以调动勘察 。省政府建立勘察设计单位体制改革联席办公会议制度。负责研究推进改革的政策措施，解决改革中出现的问题。联席会议下设办公室，办公地点设在省建设厅，负责联席办公会议的 ...
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视为工作年限，并参照工龄工资计发工龄补贴。（4）上述补贴从正式办理退休手续的下月起计入退休工资基数。2、自谋职业。科级及科级以下人员可以辞去公职自谋职业。 合同规定执行。在机构改革重新核定编制后超编但合同未到期的人员，解除劳动关系时应按规定予以经济补偿，所在单位应为其补足养老保险和医疗保险至合同期满。 ...
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经济赔偿责任。第四十四条受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿应当在聘用合同中约定。试用期间，受聘人员解除聘用合同，由单位出资培训的受聘人员 实际制定实施细则，报市人事局备案。第十章附则第五十一条本办法在执行中的问题由市人事局协调解决。第五十二条本办法自２００２年１２月１日起施行。 ...
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》（国发〔2004〕28号）、《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕14号）、《国务院办公厅关于进一步严格 补偿费、交纳复垦保证金，并和农村集体经济组织签订补偿协议；涉及青苗和附着物补偿的，双方在政府指导价基础上协商确定补偿价格。施工完毕后由建设单位组织复垦，复垦 ...
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双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、协议、劳动合同的情况 进行体检的人员不得上岗；10、要将工作地点的条件和劳保情况、损害身体的危险和进行补偿的规定、个人防护的手段告诉职工。11、向劳动保护管理机关、国家监察 ...
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调整提高教师待遇，逐步解决各类教师在收入分配方面存在的问题。四、完善共享型社会保障15．提高我市企业退休人员老年生活保障水平。一方面，根据国家和省 旧城区物业管理基本全覆盖。42．妥善处理“烂尾地”问题。加快落实我市在册141宗“烂尾地”拆迁补偿安置问题，力争到2007年底基本解决“烂尾地”处置工作。 ...
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