能力受到限制的原固定制职工，经有效鉴定，可以缓签聘用合同。(五)聘用合同必须具备下列条款：1．聘用合同期限；2．岗位及其职责要求；3．岗位纪律；4． 未聘人员转到企业参保的，其在托管期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年以内 ...
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的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动报酬及劳动报酬支付的 有害等特殊工作环境、条件下的津贴； (三)国家法律、法规和政策规定的保险、福利待遇； (四)企业或者雇主通过贴补伙食、住房等支付给农民工的非货币 ...
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农民工工资支付保障制度铁路各用人单位招用农民工时，在与其签订的劳动合同中要明确工资支付条款，按时足额发放工资。劳资管理部门要负责监督本单位农民工工资发放 比较集中的单位和项目，要加强农民工疾病预防控制工作，加强安全卫生监督检查，健全监管制度，完善保障设施，努力防止和减少重大人员伤亡事故和职业病的发生。 ...
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保洁、水域保洁、生活垃圾清运处置等应急处置费用，应列入特许经营或政府采购合同，作为备用。当年度未发生应急处置实际支出的，年末核销。5.5.4其他 中毒以及其他严重影响公众健康的事件。市容环境卫生管理部门主要做好重大传染病疫情、群体性不明原因疾病突发公共卫生事件的市容环境卫生及城管执法应急处置。1.处置 ...
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３、保障女职工享有特殊的劳动保护。至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。 妇女观，使男女平等的基本国策深入人心。至提高妇女享有社会福利的水平，城镇职工生育保险覆盖面达到９０％以上；确保城市贫困妇女最低生活保障、下岗女职工基本生活保障 ...
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景区（点）的住宿、交通等旅游设施接待状况的信息。相关旅游区域发生自然灾害、疾病流行或者其他可能危及旅游者人身和财产安全情形的，市旅游行政管理部门应当依据相关部门 协会投诉；（三）向旅游、工商等行政管理部门投诉；（四）旅游合同中约定有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议的，申请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院 ...
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监护人应当保障适龄女性儿童少年适时入学，接受并完成义务教育。适龄女性儿童少年因患疾病或者其他特殊情况需要免予入学或者延缓入学的，由其父母或者其他监护人提出申请， 。用人单位录用女职工应当签订劳动（聘用）合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条用人单位不得安排女 ...
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的义务。第七条务工人员户籍所在地村民委员会在组织换届选举或者决定涉及务工人员权益的重大事务时，应当保障务工人员充分行使民主权利。第二章就业服务第八条各级人民政府应当 以及务工人员需要了解的有关情况。第十五条劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定 ...
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单位拖欠农民工工资问题。（五）将及时、足额发放农民工工资列为施工合同的必要条款。施工单位与建设单位签订施工合同，必须将及时、足额发放农民工工资作为必要 积极探索解决农民工社会保障问题。将农民工纳入工伤保险范围，积极探索解决农民工疾病医疗保障和适合农民工特点的养老保险办法。（十）建立投诉举报绿色通道。凡 ...
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监护人应当保障适龄女性儿童少年适时入学，接受并完成义务教育。适龄女性儿童少年因患疾病或者其他特殊情况需要免予入学或者延缓入学的，由其父母或者其他监护人提出申请 。用人单位录用女职工应当签订劳动(聘用)合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条 用人单位不得安排女 ...
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