法制统一。 4．贯彻实施《劳动合同法》。完善劳动保障的配套制度，省劳动保障厅要建立健全协调劳动关系三方机制，加强对劳动合同制度实施情况的监督检查， 为推行行政处罚裁量基准制度积累经验。 9．加强行政执法人员资格管理。落实《陕西省行政执法证件管理办法》的各项规定，严格执法人员资格审核和法律培训，认真组织 ...
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的人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的， 收到申请之日起三十日内作出是否批准的决定，经审查符合规定条件的，发给《陕西省人才市场中介服务许可证》(以下简称许可证)。取得许可证的，应当到工商行政管理部门和 ...
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残疾人就业应参加和接受职业培训，签订劳动合同。第七条各单位应于每年3月31日前，将本单位上年度《陕西省按比例安排残疾人就业年审手册》报送 (三)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；(四)经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动就业服务机构经费开支和直接用于残疾人就业工作的其他开支。残疾人就业保障金任何部门 ...
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协调与沟通，及时研究解决办法。?(二)劳动保障部门要会同工会组织，积极指导推动企业建立和完善劳动合同制度、平等协商集体合同制度和工资集体协商制度；积极协助 工作深入发展。支持工会依法履行安全生产的监督检查职责，加强职工安全健康、劳动保护和女职工特殊权益保护工作。?(三)支持工会开展送温暖等活动。对各级 ...
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，自2012年10月1日起施行。省长：赵正永二○一二年八月二十八日陕西省农民工工资支付保障规定（试行）第一条 为了规范农民工工资支付行为，维护农民工的 对农民工无偿提供法律援助，维护农民工合法权益。第六条 用人单位应当与农民工签订劳动合同，实行实名制管理，建立职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。第 ...
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并视下岗人员数量配备精干的工作人员。进入再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工)，因 。为搞好我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，省委、省政府决定成立陕西省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作领导小组，由程安东同志任组长 ...
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的企业厂长(经理)和有关人员，应当根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。4、保护老弱病残职工和特殊群体的基本利益，促进社会稳定。(1)对 。根据《劳动法》的有关规定和各地经济发展不平衡的实际，我省企业全面实行劳动合同制的实施步骤为：西安、宝鸡、咸阳、铜川市和渭南、汉中地区国有企业 ...
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并视下岗人员数量配备精干的工作人员。进入再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工)，因 。为搞好我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，省委、省政府决定成立陕西省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作领导小组，由程安东同志任组长 ...
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用工关系，切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与驾驶员签订劳动合同，并向驾驶员详细解释合同的主要条款。交通主管部门要会同有关部门结合实际情况制订示范 ，建立出租汽车行业稳定工作市长负责制，协调交通、财政、发展改革、物价、公安、劳动保障、工商、税务、审计、技术监督、环保、信访等部门，加强协作配合 ...
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要全部建立三方协商机制，县级力争达到５０％，明年上半年达到１００％。要建立由劳动保障部门、工会组织、企业代表组织参加的三方协商会议制度，定期分析本地区劳动 ，并使其工资和其它待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同限期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及 ...
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