进行工伤鉴定，待遇按照《企业工伤保险试行办法》（劳部发［１９９６］２６６号）和我省的贯彻意见执行。对于１一６级的工伤致残职工，与企业终止劳动关系， 养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置后的缴费年限可以合并计发养老金；如一次性安置后不再缴费，则到达退休年龄时，按已缴费年限和视同缴费年限计发养老金，但基础 ...
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保险的单位中完全丧失劳动能力的癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪的病人可按４万元/人的标准一次性提取；１—４级工伤致残人员依据国务院《工伤保险条例》按实提取 理顺劳动关系补偿金后，补偿金不计入当期收入，符合城镇居民最低生活保障条件的可享受相关待遇。（八）关于改制工作审核把关：凡涉及到六项核销、四项提留和解除 ...
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六节后备干部第七节辞职、降职第八节回避、纪律和监督第四章劳动工资管理第一节人员管理第二节工资管理第三节福利待遇第五章保险统筹管理第一节基本养老保险第二节 干部，由总行直接提名晋升。 第七十八条对年度考核合格以上的人员，年终发给一次性奖金。奖金数额为本人当年12月份的工资额。 第七十九条职工受降职处分应 ...
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计提的项目:(一)距法定退休年龄不足5年的企业内退职工至法定退休年龄期间的待遇和社会保险费。(二)离休人员医疗费和统筹外生活经费。(三)六十年代精简退职 的;七至十级工伤职工劳动合同期满终止或提出解除劳动合同的,按照《工伤保险条例》规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为一至 ...
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保险费。２．增加工伤保险项目，调整工伤待遇标准。在现行工伤保险项目的基础上，增加因工致残一次性伤残补助金、因工致残完全丧失劳动能力定期伤残抚恤金 项保险费列支渠道：企业缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费在所得税前扣除，工伤保险费在成本中列支；国家机关、事业单位和社会团体按其财政渠道列支。社会保险 ...
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，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾 。具体办法由国务院民政部门会同国务院劳动保障部门、财政部门规定。七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤 ...
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工资不得低于当地最低工资标准，非全日制用工不得低于当地小时最低工资标准。制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由，拒绝执行最低工资标准， 企业在参加工伤保险的同时，应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。对跨地区流动就业的农民工，其工伤后的待遇可自行选择一次性支付或长期 ...
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各类用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤 其招用的农民工连续工作满一年以上，劳动合同期满未续订或解除劳动合同的，可按规定向失业保险经办机构申领一次性生活补助。 六、切实为农民工提供相关公共 ...
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，享有同外贸企业同等的待遇。有进出口经营权的企业，为保证业务人员出入填的需要，可自行确定本企业经常出国人员名额。此类人员出入境手续，实行一次性审批，一年内多 、条件、数量和方式。企业招收职工应报劳动部门备案，并办理劳动合同鉴证、养老、待业、工伤保险等有关手续。企业用工形式，由企业自主决定。企业应与职工 ...
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3.企业参保职工退休(正常退休、特殊工作提前退休、因工因病丧失劳动能力退休)及有关养老保险待遇4.非标准工时审批5.外国人、台、港、澳人员在苏 14.失业保险待遇认定15.劳动就业服务企业认定及年检，开办职业介绍机构及年检 四、备案事项1.企业特殊工种名录2.大中专院、技工学校、职业高中学生到参加工伤 ...
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