职位考试的要求录用公务员，也可以直接聘用到事业单位工作，使“一村一名大学生计划”成为改善基层党政机关、事业单位工作人员队伍结构的一项重要措施。3．积极 产业化的实际，确定符合当地特点的培训内容，做到制度化、规范化。2．加强选派人员的考核工作。各市、县(市、区)组织、人事部门要采取切实可行的措施，制定 ...
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月5日财政部发布)165.关于国营企业土地复垦有关财务处理问题的通知(1989年3月18日财政部发出)166.关于国营企业参照执行财政部颁发的《关于国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》的通知(1989年5月6日财政部发出)167.关于增加中央企业财政驻厂员处几项工作任务(工业交通部分)的通知 ...
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之日起施行。市长 毛超峰2006年4月12日为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位人员聘用工作，根据国家有关法律、法规和政策的调整情况，结合我市实际 年。职工在未聘待岗期间，工龄连续计算，不保留原岗位待遇，不参加年度考核和晋职升级。第一年发给本人基本工资(固定部分和活工资部分，下同)的80％； ...
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养护维修规划和年度计划，并组织实施;负责临时占用、挖掘城市道路的审批管理工作;负责市政设施特许经营权的授予和对特许经营者的监管。(七)路政管理处负责市区道路 负责考核工作;负责中水工程、自建供水设施和二次供水的指导。(三)济南市排水管理处更名为济南市排水管理服务中心，为差额预算管理的处级事业单位。人员 ...
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同胞同内地公民之间办理婚姻登记的规定》市司法局(一)审批事项(2项)1.劳教人员延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医依据：国务院发布 办法》市人事局(一)审批事项(13项)1.新建事业单位执行工资标准依据：中共中央、国务院发布的《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》，天津市工资 ...
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》市人事局 (一)审批事项(13项) 1．新建事业单位执行工资标准依据：中共中央、国务院发布的《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》，天津市工资 出版管理条例。 3．报纸、期刊的各项重要变更(报刊更名、改变主办、主管单位、文种、业务范围、刊期、合并或分立)依据：新闻出版署发布的《报纸 ...
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财政部《关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发[2001]14号)文件规定，事业单位从2001年起，年度考核为合格及 本人的基本工资，发放年终一次性奖金，下一年1月份兑现。对事业单位年度考核为合格及以上的人员，发放的一个月标准工资的奖金，允许在企业所得税前 ...
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农机新机具新技术。(四)各地要进一步建立健全乡镇农机管理服务体系，落实专门农机人员，确保农机管理、推广、安全监理等职能落到实处。(五)各地要按照“分级负责”的 任务，进行逐项分解落实，并制定农业机械化工作目标考核的评分办法。(二)考核采取日常检查与年终检查相结合，单位自评与考评相结合的方式进行。市政府 ...
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目标责任制考核，积极推进干部交流，建立能上能下、能进能出的用人机制。对有培养前途的重点人才，通过重点培养，可按有关规定和程序破格提拔使用。⑵事业单位要积极 单位现行工资总额控制办法。经费完全自理的事业单位，可自主决定本单位的分配方式。对事业单位工作人员建立向重点、关键岗位及优秀人才倾斜的分配激励机制， ...
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2004年12月1日起施行。为了认真贯彻执行《条例》，规范我市企业事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位 业务骨干轮训一遍，对培训合格的发给《培训合格证》。治安保卫人员考核工作由单位组织实施。考核的重点是：政治是否合格，业务是否过硬，是否品学兼优。考核 ...
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