社会团体。第四条在职职工是指在本办法第三条所列的单位工作并由单位支付工资的人员,但不包括外籍及港、澳、台人员。第五条住房公积金是单位及其在职职工缴存 第二十一条单位为职工缴存的住房公积金按照下列规定列支:(一)机关在预算中列支;(二)事业单位由财政部门核定收支后,在预算或费用中列支;(三)企业在成本中 ...
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市人事局反映。江门市人民政府办公室二○○七年九月二日江门市人事代理办法第一条为规范人事代理工作,完善人才社会化服务体系,促进人才的合理流动,更好地为经济建设和社会 号)、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)、《广东省人才市场管理条例》、《人才市场管理规定》(国家人事部、 ...
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编制委员会审定。第七条驻外办事机构工作人员的录用、交流、辞职、辞退,按《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规的规定执行。驻外办事机构录用担任主任科员 服务中心,作为驻外办事机构的下属事业单位,负责物业的管理、维护、运营、使用工作。第十九条物业管理服务中心实行企业管理,人员编制由市编制委员会核定。人员 ...
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妇女权益保障机构,负责指导、协调有关部门做好妇女权益的保障工作。第四条地方国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养女干部,选拔符合条件的女干部担任领导 的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十二条的规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十一条国家工作人员玩忽职守,拒绝受理受害妇女的 ...
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六条单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:(一)行政机关在预算中列支;(二)事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;(三 职工住房公积金个人账户的销户,按照《咸宁市职工提取住房公积金管理办法》的有关规定执行。第二十条职工因变动工作单位等各种原因需办理财产转移的,其住房公积金余额应先 ...
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管理办法市政府第一章总则第一条为加强社会福利企业管理,促进社会保障事业的发展,根据《山东省加强社会福利企业管理的若干规定》,结合我市实际情况,特制定本办法。 应设立社会福利生产工作专门管理机构,对各类社会福利企业实行分级管理。第二章企业的设立、变更、注销第五条凡安置残疾人员达到生产人员总数35%以上的 ...
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、社会团体、企事业单位工作的残疾军人,按照国家标准享受残疾抚恤金,并享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或 国家税务总局有关免税规定给予优惠,同时有关部门要优先办理审批手续和各种证照。第三十一条各地要加强对烈士陵园、纪念馆、光荣院等优抚事业单位的管理,并在 ...
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、收证手续;(三)定期核对暂住户口,掌握变动情况。第三章管理第十条企业、事业单位招聘外来劳动力应当遵守核对居民身份证明、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度 渠道。第十二条滞留城镇的外来无业人员,由所在地人民政府组织有关部门予以劝返。暂住人口被用工单位解聘、辞退的,由用工单位劝返。第十三条有关部门、用工 ...
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手续。(四)定期核对暂住户口,掌握变动情况,按规定收取暂住管理费。第三章管理第十条企业、事业单位招聘外来劳动力应遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取 。第十三条滞留城镇的外来无业人员,由所在地人民政府组织有关部门予以劝返。暂住人口被用工单位解聘、辞退的,由用工单位劝返。游民乞丐由民政部门负责收容 ...
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确保新兵质量,不得玩忽职守、徇私舞弊。第七条依法做好征兵工作是本市各级国家机关、社会团体、企业、事业单位、基层群众性自治组织、个体工商户和公民的共同责任。公安 兵役证其他使用规定的。有前款所列行为之一的人员,一年内国家机关、社会团体、企业、事业单位和个体工商户不得录用或者录取,工商行政管理部门或者其他 ...
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