和需要，制定经济建设方针、政策和计划，自主安排和管理本县的经济建设事业。自治县的自治机关积极发展全民所有制企业，维护全民所有制经济，提倡发展集体经济和个体经济 内隶属于上级国家机关的企业、事业单位在招收人员时，应从本县各民族中招收，优先招收少数民族人员。自治县吸收录用和招聘干部、工人时，对少数民族适当 ...
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普及义务教育，发展中等教育和职业教育；（九）重视科技、卫生、文化和体育事业，促进社会全面发展；（十）依照有关规定设立各类发展本民族自治地方的基金会 人才，扶助发展乡镇企业、农副产品加工业，促进民族自治地方经济和社会发展。提倡企业、事业单位、社会组织和个人对民族自治地方设立的各类基金会提供赞助。第十七条 ...
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条第三十四条 企业有权依照法律和国务院规定与其他企业、 事业单位联营， 向其他企业、事业单位投资，持有其他企业的股份。 企业有权依照国务院规定发行债券 意见；企业职工代表大会选举的厂长，须报政府主管部门批准。 政府主管部门委任或者招聘的厂长，由政府主管部门免职或者解聘，并须征求职工代表的意见；企业职工 ...
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以及相关服务和管理等活动，适用本条例。第三条 坚持中国共产党对科学技术事业的全面领导。开展科学技术进步促进工作，应当贯彻新发展理念，坚持科技创新在 管理。建立科学技术关键岗位和重大科研项目负责人的国内外公开招聘制度。第四十三条 地方各级人民政府、企业事业单位和社会组织应当以增加知识价值为导向，构建充分 ...
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志愿服务激励机制。各级人民政府及有关部门对表现突出的志愿者、志愿服务活动的组织者以及支持志愿服务事业有突出贡献的组织、个人，应当给予表彰和奖励。第二十六条 鼓励国家机关、社会团体、企业事业单位和学校在招录公务员、招聘员工、招生时，在同等条件下优先录用、聘用、录取志愿服务业绩突出的 ...
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科技部全国8技术股与现金股结合激励的科技成果转化相关方利益捆绑机制转制院所和事业单位管理人员、科研人员，在按有关规定履行审批程序后，以“技术股+现金股” 高校，允许高校因需评聘科研教学人员，自主制定招聘方案、设置岗位条件，依规发布招聘信息、组织公开招聘，及时引进“高精尖缺”人才和稳定骨干人才。教育部、 ...
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科技部全国8技术股与现金股结合激励的科技成果转化相关方利益捆绑机制转制院所和事业单位管理人员、科研人员，在按有关规定履行审批程序后，以“技术股+现金股” 高校，允许高校因需评聘科研教学人员，自主制定招聘方案、设置岗位条件，依规发布招聘信息、组织公开招聘，及时引进“高精尖缺”人才和稳定骨干人才。教育部、 ...
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科技部全国8技术股与现金股结合激励的科技成果转化相关方利益捆绑机制转制院所和事业单位管理人员、科研人员，在按有关规定履行审批程序后，以“技术股+现金股” 高校，允许高校因需评聘科研教学人员，自主制定招聘方案、设置岗位条件，依规发布招聘信息、组织公开招聘，及时引进“高精尖缺”人才和稳定骨干人才。教育部、 ...
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七条 有下列情形之一的人员，不得招聘为行政执法辅助人员： （一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； （二）曾被行政拘留或者有吸毒史的； （三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的； （四）有较为严重的个人不良信用记录的； （五）其他不适合从事行政执法辅助 ...
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自主创业政策。借鉴推广公务员招考的办法，完善和落实事业单位公开招聘制度，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。 合理的收入分配秩序。24．加快收入分配相关领域立法。研究出台社会救助、慈善事业、扶贫开发、企业工资支付保障、集体协商、国有资本经营预算、财政转移支付 ...
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