科技练兵提供资料、信息、技术支持,帮助解决科技练兵中的难题和培训高科技人才。帮助部队建立完善信息网络和指挥自动化系统建设,由各级信息产业部门牵头, %以上。(五)继续抓好基层双拥组织建设,不断提高双拥共建活动水平。要把基层优抚服务活动、爱心献功臣行动、青年志愿者行动和军(警)民共建活动以及重大节日走访 ...
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和企事业单位,相关科技人员离岗在职创办高新技术企业,离岗期间由原单位继续为他们协议缴纳养老、失业和医疗三项保险费,同时允许他们两年内回原单位竞争上岗, 技术人员,市有关部门优先向省、国家推荐申报有突出贡献的中青年专家、劳动模范等荣誉称号和享受政府津贴,优先作为人才培养重点对象,可破格申报评审相应的专业 ...
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所有制界限,以控股公司和重点企业集团为重组主体,集中优良资产,有效装备,优良人才,优良资源和先进技术,能过改组改制相互参股,组建投资主体多元化的,具有市场 的多种有效形式。企业可与科技人员签订技术承包协议,按协议支付报酬;可从技术开发,技术转让,技术培训,技术服务的收入中,提取一定比例分配给科技人员, ...
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健康,年龄一般在55岁以下。 三、选派方法1.选派单位根据有关县的需求,推荐合适人选,经需求县组织部门考核,并征得科技人员本人同意后,提交县人民 由选派单位全部照发,地方政府根据协议,每月发给固定的生活补助费。2.科技副县长除按规定享受探亲假外,还可享受当地政府有关吸引人才的优惠待遇。3.科技副县长 ...
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中小学、医院和其他社会服务机构,其人员、资产以及管理职能应于2000年底前移交当地政府;远离城市和独立工矿区的企业,当地政府应与企业签订协议,使这些机构的 搞好内部制度化、规范化建设,形成有效的运行机制,并建立研究开发成果与效益挂钩的人才激励机制。企业的研究开发费用占销售收入的比重要达到1%以上。2. ...
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;(三)擅自以企业资产为他人债务提供担保;(四)不履行企业章程或者合伙协议的义务;(五)泄露企业已采取保密措施的技术、生产工艺流程、经营策略等商业 政府应当积极推荐股票上市。第二十一条鼓励、支持科技人员、大中专毕业生创办或者受聘于私营企业。在私营企业工作的科技人员、大中专毕业生,其档案由市人才交流中心 ...
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客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十九条解除或终止合同应符合下列规(一)事业单位解除或终止 ,事业单位有义务推荐符合条件的受聘人员,并按规定提供证明文件及有关资料。第五十五条事业单位必须为新聘人员建立档案,可委托同级政府人事部门人才交流机构实行 ...
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人事局批准后,向有关高校(培养单位)出具'接收函,用人单位方可与毕业生签定就业协议。 三、所需材料(一)申报接收非北京生源毕业研究生(含双学士)所需材料 )申报单位一般应有集体户口、具备住宿条件。如没有集体户口的,北京市毕业生就业服务中心将协助其落集体户口。(二)对于家庭有实际困难毕业生的进京审批办法 ...
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联合申报。申报企业应为具有较大规模太阳能集热系统生产能力、产品研发平台和工程服务经验。科研单位应为长期从事太阳能集热建筑模块研究,熟悉国际太阳能集热系统 书》、申请函、申请单位营业执照或法人代码证(复印件)、自筹资金承诺函、联合申请合作协议、查新报告等。申报文件一律用A4纸,宋体四号字打印并简单装订, ...
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客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十九条解除或终止合同应符合下列规(一)事业单位解除或终止 ,事业单位有义务推荐符合条件的受聘人员,并按规定提供证明文件及有关资料。第五十五条事业单位必须为新聘人员建立档案,可委托同级政府人事部门人才交流机构实行 ...
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