；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动纪律；(五)劳动报酬及其支付方式、支付时间；(六)社会保险、福利待遇；(七)劳动合同终止的条件；(八)违约责任。劳动合同 不影响其余部分的效力，其余部分依然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁或者人民法院确认。第十五条 因签订无效劳动合同或劳动合同部分条款无效造成 ...
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的时间内偿还贷款本息的，对逾期时间内的贷款本息按中国人民银行规定的滞纳金标准计收滞纳金。滞纳金从下月一日起计算。第二十条出现下列情况之一的，委托人有权 十三条合同各方发生纠纷时，首先由当事人协商解决，协商不成的可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十四条合同当事人的任何一方，要求解除合同或 ...
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后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行 三间(每间占地面积为35-36平方米，建房高度不得超过三层)。独生子女可按二人计算。(三)拆除农业人口住宅房屋，除被拆迁人被拆除的住宅房屋外，另有一 ...
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，并办理登记手续。第二章拍卖出让土地使用权第十三条拍卖出让土地使用权是指在指定的时间、公开场合，在市土地管理局拍卖主持人(以下简称主持人)的主持下，竞投者按规定的 其竞投保证金在拍卖后十日内全部退还。第十八条拍卖底价不得低于按有关规定计算的该幅土地出让的最低价格。主持人认为竞投者出价都偏低时，有权收回 ...
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人停产、停业引起经济损失的，由拆迁人给予被拆迁人一次性补助费。一次性补助费计算公式：非住宅用房每平方米租赁月平均价×建筑面积×搬迁月数；(二)拆迁非住宅用房中 内自行拆除，不予补偿。第五十六条拆迁人按被拆迁人房屋搬迁腾空时间先后发给被拆迁人“并列第一”或者“并列第一后”搬迁腾空顺序号，经公证机关验收 ...
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拆迁管理部门按参加选择的被拆迁人的多数意见确定。被拆迁人未在规定时间内作出选择的，由市房屋拆迁管理部门确定。房地产市场评估机构在确定被拆迁 拆迁非住宅房屋造成停产、停业引起经济损失的，拆迁人给予一次性补助费，一次性补助费的计算公式：非住宅用房每平方米租赁月平均价×建筑面积×搬迁月数。对于不可移动设备因 ...
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举报后，属于劳动监察受理范围的，由有管辖权的劳动监察机构立案处理。对于劳动争议的举报，属于仲裁受案范围的，应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁 的，由上一级劳动行政部门批准，但延长时间不得超过30日。有下列情形之一的，经劳动行政部门负责人批准，可以中止计算监察办案期间：(一)向上级劳动行政部门请示待 ...
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不同阶段支付工程进度款。具体划分在合同中明确。(二)工程量计算1、承包人应当按照合同约定的方法和时间，向发包人提交已完工程量的报告。发包人接到报告 解决：(一)双方协商确定；(二)按合同条款约定的办法提请调解；(三)向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第五章 工程价款结算管理第二十一条 工程竣工后 ...
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在劳动合同中有明确规定的，按合同补偿。劳动合同无明确规定的，按实际工作时间与合同期之间的差额计算，每差一年补偿一个月实得工资。实得工资的计算按第十 十一条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。处理劳动争议，以调解为基本原则。第四十二条园区设立劳动争议 ...
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领取经济补偿金后又重新受聘的人员再次领取经济补偿金时，其计发经济补偿金的时间按重新受聘的工作年限计算。第四十九条经济补偿金应当在解除聘用合同后的1个月内 主管部门申请调解；不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。第十章附则第五十九条本办法自 ...
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