十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假２０天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加３０天产假，给予 低于１０元的保健费。少数民族家庭享受保健费合计不超过十六周年。（二）夫妻退休，由所在单位各给予加发本人工资百分之五的奖励金，或者各给予不低于２０００元的 ...
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调节和控制。实行裁员报告制度，凡裁减人员20人以上或者减员不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位要向同级劳动保障行政部门报告后方可实施。（五） 补贴。就业困难人员享受社会保险补贴和岗位补贴的期限，除对距法定退休年龄不足5年（计算其年龄的截止时间为其开始享受社会保险补贴政策的时间）的人员可延长 ...
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起参保缴费。3.城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员缴费基数可以选择按照上年度当地在岗职工平均工资的100%、80%、60%申报缴费。各类参保人员达到 ）条件后，按统一规定的养老保险金计发办法和待遇调整办法执行。4.采取政府贴息贷款方式，为距法定退休年龄不足5年的与国有企业解除劳动关系困难人员 ...
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医疗保险，根据国家和省有关规定，现就城镇个体经济从业人员参加基本医疗保险提出如下意见。 一、本省行政区域内的已参加城镇企业职工基本养老保险的个体经济从业人员 统筹地区的大额医疗救助。缴费标准和享受待遇均执行统筹地区的统一规定。 七、从业人员参加基本医疗保险到达法定退休年龄，并同时符合以下条件的，可享受 ...
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。第四十六条国家机关、社会团体和企业事业单位职工持有《独生子女父母光荣证》的，退休后可增发百分之五的退休金或给予一次性奖励，国家有新规定的，从其规定。第 一)晚育者，产假期间给男方护理假七天，视为出勤；(二)晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间 ...
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职工加发百分之五的退休金；农民由当地政府给予适当照顾。无子女的干部、职工年老退休时，退休金按本人工资百分之百发给；无子女的农民丧失劳动力时，当地政府要 ，配备国家编制的计划生育助理和专职干部；村委会、居委会及工矿、机关、学校、企业单位设立计划生育专（兼）职干部和领导小组。第二十二条计划生育工作是全社会 ...
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条凡本市行政区域内实行计划生育的城乡居民，给予以下奖励和优惠：（一）城镇女职工住院合法生育第一个孩子并领取《独生子女父母光荣证》的，所需住院分娩 （镇）人民政府或街道办事处负担。（六）依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金（但最高不超过100%） ...
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制定了《广东省劳动合同》文本。现将文本发给你们，供工作中使用。情况特殊的行业或企业，确有需要的可在文本中增设格式条款，并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月 或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（ ...
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后，家在城镇的可以不迁户口、不转粮食关系；住房、福利待遇等可比原单位职工从优。上级组织、人事部门有权对需要调整的专业技术人员直接分配到用人单位。有关单位要 连续乘火车三十六小时以上的，不受年龄限制，不分职级，均可报销硬臣车票；其余仍按财政部有关规定办理。按现行规定享受一年一次探亲假的科技人员，不再享受 ...
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由所在地乡(镇)人民政府或街道办事处负担。(六)依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金(但最高不超过100%)。 三条实行晚婚晚育的城乡居民，给予以下奖励和优惠：实行晚婚的城镇职工，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十二天；农村居民、城镇无业居民可 ...
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