做引领全社会尊法学法守法用法的表率。健全重大决策合法性审查机制，推行政府法律顾问制度。切实把法治教育纳入国民教育体系。坚持从青少年抓起，把法治教育与 推进法治宣传教育云平台建设。 五、进一步健全普法责任制。各国家机关和社会团体、企业事业单位和各类社会组织，按照“谁主管谁负责”的原则，认真履行普法责任。 ...
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、参展、评奖的通知； ㈨ 国有资产监督管理机构以出资人或者股东的身份向所属企业发布的文件； ㈩ 国民经济和社会发展规划、国土空间规划以及产业规划等规划类文件 等形式广泛听取意见；对技术性、专业性较强或者涉及疑难法律问题的规范性文件，可以向政府法律顾问、公职律师和有关专家咨询。 第四章 决定和发布 第 ...
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的话语体系和表述方式，讲好中国法治故事，展示法治中国良好形象。紧紧围绕“企业走出去”开展法治宣传教育。三、推进社会主义法治文化建设10.研究制定关于加强社会主义 中小学法治课师资培养。组织推动诚信守法企业创建活动，提升创建质量。充分发挥村（居）法律顾问的作用，实施“法律明白人”培养工程，加快在村（居） ...
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小微企业收取贷款承诺费、资金管理费，严格限制向小微企业收取财务顾问费、咨询费等费用，减少融资过程中的附加费用，降低融资成本。（三）清理地方保护和行政 ，进一步压减工程建设项目审批时限；同时，再提出一批优化精简工程建设项目审批相关法律法规和政策文件的修改建议。2019年在全国开展全流程、全覆盖的工程建设 ...
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，并可以从司法机关、律师事务所等单位聘请具有预防未成年人犯罪工作经验的人员担任法律顾问，参与研究制定学校法治教学计划，开展预防犯罪教育活动。学校应当建立心理辅导 第三十九条 任何单位和个人不得向社会披露未成年人在专门学校学习、受到行政机关和司法机关处理的个人信息，法律、法规另有规定的除外。第六章 法律 ...
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对传统工作方式的依赖，积极探索符合法治要求的工作手段，探索建立政府法律顾问、第三方评价等制度，在法律框架内积极改革创新。（十）努力完善以《旅游法》为核心 主动向各级政府和相关部门宣传《旅游法》，提高共同执行《旅游法》的自觉性；旅游企业和从业人员要认真学习《旅游法》，提升依法经营的水平；要持续广泛组织对 ...
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方代表中民主推举产生。第十四条 工资集体协商的双方可以聘请有关专业人员作为顾问。职工方可以要求上级工会派出的代表参加工资集体协商，人数不得超过协商代表的1/ 合同或者违反工资专项集体合同约定，侵犯职工权益的，可要求企业限期改正，对拒不改正的，按照有关法律、法规处理。对违反本办法规定，影响、干扰工资集体 ...
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的组织协调工作。第十二条 进行工资集体协商时，协商双方可以聘请专业人士作为协商顾问。第十三条 参加集体协商的双方应当向对方提供协商所需的有关情况和资料。 的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七章 法律责任第二十九条 企业违反本条例第十四条第一款规定，不为职工协商代表支付工资的， ...
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项目内容发生实质改变、投资额重大调整和投资对象股权结构重大变化等重要情况时,中央企业应当及时报告国资委。第十二条根据国家境外投资管理有关规定，需要由国务院或 、尽职调查，发挥境内外社会中介机构和财务、法律等专业顾问的作用，提高境外投资决策质量。第十四条中央企业应当加强境外投资风险管理，收集投资所在国（ ...
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司法行政、工商行政管理等部门，应当与同级工会建立劳动法律监督协作机制。第六条 劳动行政部门、总工会和企业方面代表组成的协调劳动关系三方，应当共同研究解决 工作需要，聘请社会有关方面代表和专家担任顾问。第十二条 劳动法律监督组织成员应当热心维护职工合法权益，熟悉劳动法律法规，具有履行职责所需的业务能力。 ...
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