财税字第181号文件规定，我省计税 工资标准最高限额为人均550元/月(包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资 、各种补贴、奖金及工资性实物支出 单位必须提供能确认其发生灾害的权威部门出具的证明。投保企业还需要提供保险部门损失估算及赔付资料。2?属于责任事故造成的损失，须提供对有关事故责任人 ...
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住房、工资关系、职称晋升、医药费用、家属子女入学就业，以及返回原单位后的职务、工资、福利待遇等，各市地都必须作出相应规定，给予优待、照顾，以解除他们 项目，转让科技成果，培训专业技术人才，单位集体承包企业。(四)放宽联办企业的审批权限。凡资金、能源、原材料不需要省里平衡的，投资总额在三百万元以下的联办 ...
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基本特点 《规则》第3条规定:“金融企业应当根据本规则的规定，以及自身发展的需要，建立健全内部财务管理制度，设置财务管理职能部门，配备专业财务管理 交工会使用。 (二)关于职工教育经费。 金融企业可按照不超过职工工资总额的2.5%提取职工教育培训经费。 金融企业的职工教育培训经费必须专款专用，面向全体 ...
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。2006年7月18日，调查机关针对答卷中某些表述和含义不清及需要解释的内容向部分公司发放了补充问卷，并要求其在10日内按规定提交准确、 75.93%，调查期内年均减少50.93%。 15、投融资能力 调查期内，由于申请人企业的同类产品税前利润、经营现金净流量、产品投资收益率均呈下降趋势，2005年度 ...
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规定 的，依本暂行规定进行处理。退（离）休人员违反行政纪律需要给予行政处分的，可 参照本暂行规定进行处理。 第三条各级烟草专卖行政主管部门、烟草公司及其 第六十九条违反烟草专卖许可证管理规定，超越许可范围生产、经营烟草专卖品的，对企业的主要负责人和其他责任者给予记过直至撤职处分。 第七十条烟草专卖品的 ...
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可以在该缔约国另一方征税。二、缔约国一方居民作为缔约国另一方居民公司的高层管理人员取得的薪金、工资和其它类似报酬，可以在该缔约国另一方征税。第十七条艺术家 该企业应纳税利润时，应与在同样情况下支付给该缔约国一方居民同样予以扣除。四、缔约国一方企业的资本全部或部分，直接或间接为缔约国另一方一个或一个以上 ...
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修理的移送费，可予适当负责。但护送保险车辆者的工资和差旅费，不予负责。8、施救、保护费用与修理费用应分别理算。但施救前，如果施救、保护 是无条件地完全承担“被保险人依法应当支付的赔偿金额”，而是依照《道路交通事故处理办法》及保险合同的规定给予赔偿。1、无论道路交通事故还是非道路事故，第三者责任险的赔偿 ...
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的有关问题通知如下：1．除依照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的事业单位之外，其余事业单位原则上都要实行人员聘用制度。 2．事业单位推行 单位解聘人员，除法定不需要支付经济补偿金的情形外，单位方应当支付经济补偿金。国办发[2002]35号文件有关计发经济补偿的“上年平均工资”是指职工本人被解除 ...
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修理的移送费，可予适当负责。但护送保险车辆者的工资和差旅费，不予负责。8、施救、保护费用与修理费用应分别理算。但施救前，如果施救、保护 是无条件地完全承担“被保险人依法应当支付的赔偿金额”，而是依照《道路交通事故处理办法》及保险合同的规定给予赔偿。1、无论道路交通事故还是非道路事故，第三者责任险的赔偿 ...
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担任总监理工程师；或在三个三等工程项目担任总监理工程师。当总监理工程师需要调整时，监理单位应征得招标人同意并书面通知中标人。(四)监理单位应认真 的招标代理机构不得从事招标代理活动。(二)从事招标代理业务的主要经办人员必须是原企业专职技术经济人员或专职招标业务人员，须提供法人委托书、身份证和经人事或 ...
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