制度。签订集体合同应当遵循合法、平等合作、协商一致的原则。第五条企业工会应当代表职工与企业签订集体合同。尚未建立工会的企业,由职工推举的代表与企业 人民政府劳动和社会保障行政部门负责集体合同的审查、管理和监督检查。县级以上工会组织和企业组织代表负责对集体合同的签订和履行进行指导、帮助和监督。第二章集体 ...
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我行中介业务。九、为有效地支持改革试点,对改革试点企业及其分支机构,特别是企业集团和母子公司的企业组织,要正确地鉴别其法律地位和法人资格,根据企业的 的贷款手续都必须严格按照法律要求办理。十、对建立起现代企业制度的企业,按照商业银行的贷款管理原则,对其贷款实行风险管理,逐步健全风险防范和风险监管机制 ...
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、独立核算、自负盈亏、民主管理、按劳分配、职工入股、适当分红、集体积累、自主支配等原则。凡没有集体财产,不能以集体财产承担民事责任的,不得按集体所有制企业登记。 ,有权予以纠正。(五)企业章程企业章程是企业行为的规范和经营管理的准则。企业申请登记注册,应提交企业组织章程。企业章程的内容应符合<<细则> ...
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。各级政府和部门的主要领导要亲自抓,建立工作责任制。政府要指定一个部门负责牵头组织,计经委、体改委、财政、税务、银行、劳动、国有资产管理局、审计、监察、法院、 的严重亏损大户进行关、停、关、转的意见,企业组织结构调整要持积极慎重态度,要坚持“少关停,多并转”的原则。(三)搞好检查,狠抓落实。调整结构, ...
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截留、挪用养老保险费。对未参加退休费用社会统筹的企业,所需资金原则上自筹解决,或由企业主管部门协助解决,企业自筹资金确有困难的,主管部门和财政部门应给予 开展的企业,限制其享受国家的有关补助和救济。要鼓励和引导困难企业职工个人积极参加企业组织的生产自救项目。鼓励职工个人出主意、想办法、找门路,搞二次 ...
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劳动合同签订和履行工作。要进一步加大劳动法律、法规和政策的宣传力度,提高企业经营管理者和劳动者的法律意识,增强遵纪守法的自觉性。各地区特别是中心城市要积极 组织、劳动保障部门、企业代表组织组成的区域性等劳动争议调解组织,主动开展调解工作,努力将劳动争议化解在当地。四、遵循三方原则,切实完善劳动争议仲裁 ...
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解决存在的问题,清除工作死角,确保不发生新的拖欠。按照“因地制宜,分类处理”的原则,稳妥地处理好下岗职工的劳动关系,接续好下岗职工解除劳动关系后的社会保险 做好信访工作,及时妥善地处理好群众反映的各类信访问题。密切与同级工会组织、企业组织、新闻媒体等有关方面的联系,充分发挥舆论和社会监督作用。建立和 ...
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、支会和当地政府指定的分会、支会挂靠单位进行清理整顿。清理整顿后予以保留的企业,原则上可划转给当地政府指定的主管部门管理,并在工商行政管理机关进行重新登记 登记。工合及各地分会、支会主要从事有关政策研究、宣传、贯彻等工作,发挥组织、协调、指导和服务的作用。请各地结合本地实际情况,按国家有关规定,做好 ...
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监督。第五条实施任期审计应当以法律、法规为依据,坚持独立审计、实事求是、客观公正的原则。第六条任期审计的结果,应当作为考核、任免和奖惩国有企业 审计机关或者有关部门委托社会审计机构实施审计;对法定代表人所在企业的控股企业,可以由法定代表人所在企业组织力量在审计机关指导下进行审计,将审计情况提交审计机关 ...
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措施。要注意排除于扰,确保审查数据的真实性。(三)认真进行总结。各地审价工作原则上应于2002年6月底前完成。省、自治区、直辖市价格主管部门、建设行政主管部门要 类型(a)1、国有;2、集体;3、中外合资;4、外商独资;5、民营;6、其他投资企业组织形式(a)国有独资公司;2、非公司制国有独资企业;3 ...
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