。协保协议期满时劳动合同同时终止，符合享受终止合同经济补偿金条件的职工，由企业按《上海市劳动合同规定》第二十八条规定支付经济补偿金。原单位应按照《上海市 凡改签后其《劳动手册》的更改，由单位凭改签协议，以及缴纳到法定退休年龄的社会保险凭证，到单位所在地的劳动保障部门职业介绍中心办理变更手续。 二、关于 ...
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安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充 通知》(国发[1997]10号)和省劳动厅《 核准的拖欠数额为准；原来未参加社会保险的以按规定计算应缴纳的数额为准，在企业改制时一次性缴清。(六)改制企业要切实做好拖欠职工的各项保险福利 ...
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相继转型，用工人数不断减少，缴纳社会保险费的人员逐年下降，企业养老保险基金入不敷出的矛盾突出，社会保险基金支付压力很大。为此，各级政府、各部门、各 20%，实际缴费人数年净增20%以上。为了实现上述目标，市政府专门成立了“襄樊市社会保险扩面征缴工作领导小组”(名单附后)加强对这一工作的领导。各相关单位 ...
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企业工资总额0.9%的比例于每月上旬，向当地社会保险机构缴纳。企业缴纳的女职工生育保险金，在企业管理费中列支。第四条 凡应参加女职工生育保险基金统筹 补齐。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产 ...
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不满10年，第5类不满15年)的，应按规定补足应缴纳的社会保险费、利息和滞纳金后，方可办理享受社会保险待遇手续。 二、不符合以上接续条件的人员，其社会保险 规定办理。 六、自2003年7月1日至本办法下发之日前已参加我市城镇企业职工基本养老保险的跨统筹区人员的养老保险待遇，在我市实际缴费年限满10年及 ...
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多年的企业，不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障。凡参加社会保险的单位和职工，必须按规定及时足额缴纳社会 创造条件。 九、努力加强基础管理，切实转变工作作风各级劳动保障、民政部门和社会保险经办机构，要切实加强社会保障的基础工作，特别要加快信息管理系统建设， ...
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不得再发生新的拖欠。各地要积极创造条件，实行由银行、邮局代发或由社会保险经办机构直接发放基本养老金，不断推进社会化管理服务进程。 七、从1999年1 逾期仍不参加养老保险或不缴纳养老保险费的，劳动行政部门可下达行政处理决定书，企业和个体工商户逾期不执行处理决定的，社会保险经办机构可凭劳动行政部门下达的 ...
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)38号，以下简称《决定》)及劳动和社会保障部《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(劳社部发(2005)31号)精神，完善我省 和缴费申报制度，强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作，努力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳基本养老保险费；对 ...
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条 离退休(职)人员死亡后，原单位应及时报告社会保险机构，从死亡的下月起停发离退休(职)费用。企业和个人缴纳的基本养老保险基金不再退还。第四章 职工 视情节轻重追究有关领导和当事人的责任。第十九条 根据省政府《关于改革企业职工养老保险制度的通知》(甘政发[1991] 222号)的精神，实行省级统筹后， ...
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和绩效考评系统，运用税收管理员工作平台，强化费源监控和管理力度，加强对企业法人、股东、管理人员、技术人员等高收入者的申报管理，落实按实际工资薪金申报 按一定比例对企业进行检查，查漏补缺，扩大社保参保面。依法对参加社会保险的用人单位的社会保险登记情况、职工参保情况、缴费基数申报情况、实际缴纳社会保险费 ...
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