处理。第二十三条外来劳动力在合同期内因工伤残或伤亡的，其待遇按我市企业职工工伤社会保险规定执行，所需费用由用人单位负担。第二十四条外来劳动力在合同期内 报酬的；(六)来按时缴纳有关费用的；(七)擅自延长工作时间，未按规定支付加班、加点工资的；(八)未经培训和健康检查，从事特种或有毒有害作业的；(九) ...
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因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。私营企业应当如实提供相关资料。第十五条私营企业克扣职工工资、随意延长劳动时间、强迫职工 。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条工会工作人员违反本条例规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重 ...
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项目。3、福利费是指企业按工资总额和规定提取比例计提的职工福利费。4、折旧费是指企业对输配电业务相关的生产性固定资产，按规定计提的折旧费。5、修理费 的过网费；委托运行维护费是指委托其他单位进行运行维护而支付的费用。第三章科目设置第十条企业应在“生产成本”科目下单独设置“输配电成本”二级明细科目，在“ ...
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十、职工奖励基金是企业按规定比例从利润留成中提取形成的用于支付企业职工超额劳动报酬的专用基金。其使用范围是：（一）实行工资总额同经济效益挂钩按总挂分提 各项资金存款比例分摊计入各项资金；国库券利息和各种债券利息按购买债券时的资金来源列入相关项目。（二）减少：１．转作基本建设存储资金；２．转作应交能源 ...
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的在职人员及2004年符合条件的新增人员；符合职(执)业资格条件的人员；在规定编制内的人员。移交中小学教职工的人员编制，按照《黑龙江省人民政府办公厅印发省编办 企业负责组织清理，所欠金融机构和原企业的债务，仍由原企业承担。拖欠的职工工资、欠缴的社会保险等由原企业负责一次性补发(缴)。 四、实施步骤(一 ...
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、职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。 查阅企业财务帐薄和其它会计资料，要求董事会和经理就相关的问题作出书面报告；（四）审核企业年度决算和清算的表册，并就审核的结果制作意见书，向股东 ...
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国家机关、事业单位和社会团体缴纳的生育保险费，从单位预算内或者预算外经费中列支；企业、民办非企业单位缴纳的生育保险费，从劳动保险费中列支。第七条 生育保险 机构申报，可按规定从生育保险基金中支付。第二十条 参加生育保险己享受生育津贴、生育医疗费的女职工，所在单位不再发放其产假期间的工资和报销生育医疗费 ...
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，见附4)。2、经营者的年薪收入纳入企业的工资总额，按国家规定的渠道列支。3、经营者风险收入的50%以现金形式支付给本人，其余50%留作风险抵押金，延期 国家政策性调整等非经营性因素，第二年同口径调整相关年度所涉及的指标；3、经营者交纳的养老保险金最高可按上年度职工平均工资的3倍掌握；4、对经营业绩好 ...
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《招用人员登记表》、《劳动合同》、《招用职工、劳动合同鉴证花名册》及下岗失业人员的《再就业优惠证》；5、企业工资支付凭证；6、社会保险经办机构出具的企业新 由发证机关在其《认定证明》副本上加盖“年检合格”印戳，由税务部门核准给予企业享受相关减免税待遇；对年检不符合要求的，要责其限期整改，整改后仍达不到 ...
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社会保险费用等。对欠发职工工资标准，按潍企改[2002]9号《关于市属企业实施破产中有关问题的处理意见》的规定处理；对欠职工的医疗费，按照城镇职工 人员生存状况普查；退休人员档案管理；退休人员医疗保险服务；退休人员死亡后办理相关手续等各项管理服务职能。要充分发挥社区作用，做好下岗失业人员再就业和城镇 ...
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